中铁员工辞职报告范文
2020-04-07 04:03:02 174
中铁员工辞职报告样本第1条
尊敬的公司领导：
首先，我衷心感谢所有领导者的信任和信任我这三年的修养。自20xx年毕业以来，我很幸运地加入了一支具有战斗力和专业水平的团队，例如中国铁路桥局的五家公司，以学习和成长。在此过程中，公司的领导者一直信任并关心我，同事们也给了我很大的帮助。我不仅对自己的业务水平有了全面的了解和提高，而且还学会了每个人的奉献精神和辛勤工作。这些是我将来必须坚持并在我的职业道路上学习的东西。
但考虑到家庭和未来的长期发展，我更渴望追求一个相对稳定的工作环境，因此，我很遗憾向公司提出辞职申请。不便之处，敬请原谅。但同时，我也希望公司领导对我的实际情况充满同情心，考虑并批准我的辞职申请。
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx天
中铁员工辞职报告样本第2条
尊敬的领导人：
20xx年8月20日，我从长安大学毕业后，与中铁九局集团有限公司签订了一份合同，以满足公司的基层培训要求，我被分配到四川广坝高速公路有限公司的项目经理。中铁九州。今年的工作对我很有帮助。我已经学到了许多实际的专业经验，并提高了业务水平。我还要衷心感谢所有领导人的关心和爱戴。
但是，我仍然想简单地提及公司的当前发展状况。这是我离开公司的主要原因：
首先，公司的人才结构培训策略需要重新定位。现在的管理科学认为，当策略错误时，战术上的改进将既费力又无效。当方向错误时，创造性的努力只会加速灭绝。在人才培养方面，中铁九局十分重视技术被忽视的管理人才的培养。基层项目部管理水平大，体现了管理人才的不足。没有对施工团队进行完整的检查和评估，并且存在多付的情况。对管理人员的影响是工作进度不大，创造力不足，工作跳槽过好，过分专业的工作能力差。
第二，缺乏人性化的细节管理和激励机制。从目前中国中铁九局招收毕业生的政策来看，可以说，从物质条件丰富的重点大学引进本科生需要培训和留住。但是，我们将招聘和保留分开，并在招聘之后放手，让这些有能力的人感到不寒而栗。激励机制还不完善。刚毕业的学生喜欢敏锐，大胆的建议，但中铁九局不以此为考核依据，喜欢遵循规矩的员工。好的与坏之间没有区别，而母牛的同一个凹槽会使才华横溢的牙齿变冷。当敢于承担责任的人感到无法改变环境时，他们缺乏激励等待，这正在鼓励这群人离开并寻求其他机会。
第三，各级领导人的官僚氛围浓厚，参与的人更多。陈莉在名单上。当管理者将自己置于领导地位时，事情就被编程了，效率很低。在同一个部门中，川高公司处理事务的效率要比我们高得多，川高经理喜欢创新工作，敢于承担责任。员工（我也很幸运收到来自Chuan Gao财务总监的两份邀请来他们公司工作）。我公司在这方面没有进展。当我向领导者报告对公司的看法时，有时语调会更加强烈。大多数员工都会对我说，您不应该这样说，否则领导不高兴。据我感觉，鉴于广坝项目部当前资金紧张的情况，批准协议融资账户的开设需要一个多月的时间，中间没有下属员工的合理解释。这种方法除了损害员工的积极性外没有其他好处。
当然，任何一家公司的管理体系都不是完美的，第九局也不缺乏各种人才。我也相信公司将来会发展得更好。就个人而言，我更喜欢充满激情和挑战性的工作。在这里，我还要感谢广坝项目部的经理给我加薪并让我上班。辞职报告已经提交，希望有关领导予以答复！
此致
中铁员工辞职报告样本第3条
尊敬的公司领导：
首先，我衷心感谢所有领导者的信任和过去三年的种植。自20xx年毕业以来，我很幸运地加入了一支具有战斗力和专业水平的团队，例如中国铁路桥局的五家公司，以学习和成长。在此过程中，公司的领导者一直信任并关心我，同事们也给了我很大的帮助。我不仅对自己的业务水平有了全面的了解和提高，而且还学会了每个人的奉献精神和辛勤工作。这些是我将来必须坚持并在我的职业道路上学习的东西。
但考虑到家庭和未来的长期发展，我更渴望追求一个相对稳定的工作环境，因此，我很遗憾向公司提出辞职申请。不便之处，敬请原谅。但同时，我也希望公司领导对我的实际情况充满同情心，考虑并批准我的辞职申请。
此致
申请人：
xx年2月24日
中国铁路职工辞职报告样本4
尊敬的领导人：
您好！
我是一名7月xx日来到公司的员工。我非常感谢该公司给了我在中国铁建工作和学习的机会。但是在这里，我很遗憾向公司申请辞职。
我去过公司近4个月了。在不到半年的短时间内，我学到了很多商业知识，并且我深刻地体验了中国铁路建设的进取精神。我们的员工非常敬业，加班不再是新鲜事。有些员工甚至通宵工作以及时完成任务。我项目部的上级领导也非常认真负责，对员工不缺乏同情心和理解。因此，我相信，有了如此优秀的员工和领导者，并利用建筑业的蓬勃发展，中国铁建将能够蓬勃发展，实现一个又一个大目标。
每当有人问我在中国铁建的工作时，我都会回答中国铁建的工作相当出色。作为新员工，我可以在第一线担任预算好友，并可以协助成本经理承担一些任务，例如计算和对策。据说公司为我提供了很好的锻炼机会。老实说，在这段时间里，我仍然学到了很多有用的东西，这些东西必将对我未来的工作前景产生很大的影响。
但是，一份好工作可能并不适合所有人。从小开始，我小时候就被父母宠坏了。作为独生子，我很少在外面受苦，所以我没有形成良好的承受压力的能力。中国铁建提供的工作机会是一项需要艰苦努力并能承受压力的锻炼机会。我没有很好地利用这个机会，我选择中途放弃，我感到非常抱歉。对于我的行为对公司的影响，我深表歉意。
最后，在中国铁建的余下的日子里，我一定会站在最后的班次上，做好交接工作，并尽力减少对公司的影响。
在任何时间，任何地方，我都将铭记“中国铁建”的卓越创业精神！
祝中国铁建事业蓬勃发展，祝各位领导健康，顺利！
辞职人员：xxx
时间：xx
中铁员工辞职报告样本文章5
尊敬的领导人：
我是抱歉，我现在是时候正式向公司提出辞职了。自从我来公司以来已经第二年了。在这段时间里，我从公司领导那里得到了很多帮助。我非常感谢领导人的培养。我在这里笑了，流了眼泪，收获了很多。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经给我一种寻找依赖的地方的感觉。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习。
但是从去年10月到今年5月，由于项目部门资金短缺，我一直在家里失业。我也很清楚，此时辞职是一种考验。该公司正处于资金充裕的时期。启动新项目时，项目部门的所有后续工作都非常重视下一步。在过去的六个月中，我一直在等待该项目的电话来上班，但没有消息。经过深思熟虑，我决定在提交这份辞职后一个月离开公司，所以希望您有时间进行调整合适的人填补我离开后的空缺。
离开了这家公司，离开了那些彼此痛苦的同事，非常不情愿。不愿尊重领导者的尊重教义和同事之间的真诚与友善。
在过去的一年中，我从领导者和同事那里学到了很多东西。我很遗憾不能为项目部的辉煌明天做出贡献。我只衷心希望该项目的所有项目都能顺利进行，并从中受益匪浅！同时，祝领导和同事们工作顺利！
辞职：xxx
日期：xx年xx月xx天
中铁员工辞职报告样本第6条
尊敬的领导人：
很抱歉，我此时正式向公司提出辞职申请。自从我进入公司以来已经是第十年。在这X年中，我从公司领导那里得到了很多帮助。我非常感谢领导人的培养。我在这里笑了，流了眼泪，收获了很多。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经给我一种寻找依靠的地方的感觉。在这里我可以快乐地工作。我在这里建立了来自全国各地的许多好兄弟。
现在，由于个人原因，该公司辞职了。我也知道这次辞职是一次考验。公司的效率和竞争力在稳步提高。项目部门负责人的高度重视使所有员工都充满了动力。但是，出于种种考虑，我决定在提出这一辞职后一个月离开公司，所以我希望您有时间调整合适的人选，以填补我离开后的空缺。
离开了这家公司，离开了那些彼此痛苦的同事，非常不情愿。不愿尊重领导者的尊重教义和同事之间的真诚与友善。
在过去的三年中，从xxx到xxx，我从领导者和同事那里学到了很多东西。我很遗憾不能为项目部的辉煌明天做出贡献。我只衷心希望该项目的所有项目都能顺利进行，并从中受益匪浅！同时，祝领导和同事们工作顺利！
辞职：xxx
日期：xx年xx月xx天
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