上市公司高管辞职报告6篇

2020-09-29 17:04:09 90

上市公司高管辞职报告6篇

上市公司高管辞职报告1

X总计：

您好！

经过近一个月的认真思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因有以下三个。在我离开之前，我反复考虑过。我必须通知领导人。

（1）无法继续忍受XX公司的本地皇帝或本地富翁的管理模式。毫无疑问，X始终是一个天才，具有出色的个人能力，很高的智商和理解力，还有很多地方值得我尊重和学习。但是我是职业经理人，我只与XX公司有劳动合同关系，我用我的劳动来交换报酬，而不是老板在路边抚养的孩子-想打架，要骂，要骂，在争取报酬的同时，我还需要自己的尊严和个性！

2.企业管理必须遵循木桶原则。企业的管理水平取决于桶中最短的木板。而不是最长的一块。 XX公司某些部门的管理水平很低，难以支持人事部门的管理改进。一些部门的做法使我感到虚弱！我没有任何成就感和归属感！

第三，他们对工资非常不满意。五年前，我的收入水平已经是税后10000元/月。选择低收入XX公司的原因是对XX公司的未来抱有幻想。幸运的是，我希望在XX上市后能得到一部分。但是，经过近X个月的观察，我知道在XX公司，我将永远是局外人（或房东的长期工人），无论我怎么努力，我都无法获得全部信任我的老板，分一杯of。太荒谬了！在连续几个月扣了所谓的近千元绩效工资之后，我对XX公司完全失望了！

以上是我的真实想法，可能有些客观和狭narrow，但绝对是我内心的话。我的意图已经决定，希望领导人能理解我的情况，并感谢您的批准！

关于离开的时间，我尊重公司的决定。我可以立即离开，也可以在30天后离开。如果公司决定我在30天后辞职，我希望老板能公平地对待我，并且不要像对待坏人一样对待我！

此致

致敬！

辞职：

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上市公司高管辞职报告2

尊敬的领导人：

对不起此时向公司提出正式辞职。

我始终认为，无论公司的规模，管理，企业文化，员工待遇或福利如何，我们公司都是这一行业的一流公司。我毕业之前一直在关注我们公司。我的许多前辈和同事也在公司工作。尽管我已经很长时间没有在公司工作了，但我仍然学到很多东西。作为刚毕业的毕业生他说，能够在如此大型的国有公司中进行练习和磨练是一种很好的经验。

但是，在与我深入接触后，我的工作的性质和内容并不十分适合我，我的父母年纪大了，家里没人照顾他们，每个人都有选择的权利。经过仔细的考虑和与父母的讨论，以后，我选择此时离开公司，我认为这对公司和我来说都是一个很好的结果。该决定完全出于个人原因。

另外，我也想对公司发表一些个人看法。 ****的工作氛围和环境都很好。同事们很友好，可以互相帮助。这是在这个行业。我认为这非常重要，但是在选择船舶管理时，我希望公司不仅可以仔细考虑其个人技术水平，而且还应仔细考虑其管理能力和员工的亲和力。当然，这只是个人观点。

很遗憾，我不能为公司的辉煌明天贡献自己的力量。我只衷心希望公司业绩飞速发展，公司领导和同事们工作顺利。

此致

致敬！

辞职：

报告关于上市公司高管辞职的报告3 [xx] [xx] 4]

尊敬的领导人：

我正在写这份辞职报告感激和舒适的应用。我将从XX公司的管理层和董事会辞职。在公司永无止境的发展和辛勤工作中，我不知不觉地经历了十六年，从27岁到43岁。这是我一生中最珍惜的一天。我和所有XX人一起见证了我也参加了中国互联网浪潮并与团队一起成长，这使我的职业生涯特别高兴。

我不是一个有综合能力的人，领导能力不是我的力量。作为一家拥有2万多人的公司的经理，我有很多缺点。另外，近年来，身体状况不是很好，身体力量和精力已成为大瓶颈。我知道公司处于一个瞬息万变的行业，需要领导者的全力以赴和全力以赴，并且绝不能依靠旧货来出售旧货。我一直希望可以在公司中培养出更全面的技术领导者，他可以继任我以更好地领导公司迈向未来。

2年前，我开始与Pony和Martin交流我的想法。经过多次深入沟通，我们达成了协议。在两年的时间里，在公司向移动互联网过渡的过程中，帮助技术领导者成长并完成移交过程。

我很高兴看到经过多年的整合和实践培训，公司的管理团队取得了长足的进步。在过去的两年中，由Ls领导的TEG，由Mark / Dowson领导的IEG / MIG / SNG和由Allenzhang领导的微信团队取得了重大进展，并完成了移动互联网的重要组织变革。其中一些与团队合作多年来，Yu在团队的技术能力，团队领导力（尤其是在企业文化方面）方面得到团队的高度认可，并且他们已经能够接任。由于合作伙伴的良好成长和组织的进一步成熟，我可以有机会让管理层放心，改变生活节奏。

离开管理层后，我的新工作是在XX学院担任培训讲师，致力于公司的技术和文化遗产。一直以来，我一直没有实现帮助我公司技术产品的同事的愿望和兴趣。原来，管理方面的工作太忙了，令我感到ham愧的是我在XX学院花的时间更少，所花的时间也更少。希望从管理层辞职后，会有更多的时间来实现这一愿望。

十六年前，我和小马是IT工程师。我们做了一个梦。我们梦想着可以为许多人提供Internet产品并支持我们自己。因为一个简单的梦想，并且由于企业家伙伴之间的相互鼓励，我们开始了XX企业家的旅程。一家小公司可以依靠技术和服务生存吗？我们完全不确定。

幸运的是，我们遇到了中国互联网发展的浪潮。深圳是改革开放的窗口城市，有着浓厚的创业氛围。出于对互联网的热情，我们进入了新兴的互联网行业。

我感谢我的创业伙伴和管理团队。我的性格不耐烦，固执，能力也不全面。企业家伙伴对我的宽容，使我能够发挥自己的优势，纠正缺点并帮助我成长。在公司发展的过程中，遇到了很多困难，不可避免地会出现激烈的纠纷，但是XX的管理团队一直包容性很强，可以容忍各种性格的合作伙伴，互相支持，聚在一起强度。我很幸运能与这样的合作伙伴一起成长。

我感谢所有XX同事。对于许多同事来说，我感到十年的热情和执着。做好互联网服务是很累人的。新事物和新问题层出不穷。用户的期望值不断提高。团队每天都在忙于各种改进，并且不断面临各种紧急情况。为了不让用户失望，XX人投入了十天的时间。许多受人尊敬和可爱的同事，他们不仅在从事工作，而且还在心地从事职业，并为周围的同事提供帮助。在他们身上，人们可以感受到团队的魅力。在公司的每一天，我都能感受到XX人的正义与活力，我每天都能感受到工作的乐趣。

公司发展的每个历史阶段都将不可避免地面临新的问题和新的挑战。我最大的担心不是业务的成败，而是团队文化的凝聚力。我认为，业务受挫，我们可以重新开始。 XX人能全身心投入并努力工作的原因不是公司收入，市场份额和股票涨跌等外部因素，而是一群志趣相投的人和气田，小伙伴他们有着共同的价值观，并渴望通过技术和产品来改变世界。

移动互联网的浪潮将孕育出前所未有的创新机会和前所未有的挑战。 XX将不可避免地遇到许多困难和危险。期望XX人将始终关心用户体验，始终为用户体验而颤抖，并始终对社会和行业敬畏。希望XX人能为社会和行业创造利益，使生活更美好。

最后，祝所有XX兄弟姐妹身体健康，家庭幸福。

申请人：

申请日期：

上市公司高管辞职报告4

X总计：您好！

今天，当我以一种复杂的心情撰写这份报告时，我的内心充满了困惑和遗憾。我接任总经理已经快一年了。在那段时期里的酸甜苦味很难用字母表达出来。尽管今年取得了公司历史上最好的成绩，但我仍然决定离开。这给我带来了更多的反思和困惑。

上市公司高管辞职报告5

尊敬的公司领导：

您好！

首先，感谢公司对我的培养，我的关心和照顾使我感觉像家一样。在您的陪伴下，我学到了很多知识，并且学到了很多与人打交道的原则。

由于个人原因（家庭原因/身体原因等），我无法继续在公司工作。请原谅！

真诚的问候

致敬！

辞职：

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