企业安全事故检讨书
2020-09-25 18:42:18 56
第1部分：企业安全事件回顾
大家好！今天在这里发言是要回顾的，我希望同事们不会像我这样坐在这个座位上。
我们公司的xx项目在xx xx处的xx xx处发生了高空坠落事故。死者xx是一位浇水和维护的杂物工，刚刚进入田野3天。事故发生后：
在xx xx xx xx上午，团队负责人李xx安排xx在16-26楼浇水。当他早上开始工作时，xx把xx带到24楼给它浇水。水，然后xx安排其他工人的工作。中午午餐时，泥水团队xx的负责人问xx的兄弟：为什么xx今天没下来吃饭。 xx的弟弟说：昨天王xx告诉我们，如果他明天中午不和我们一起工作，可能是在草坪上擦干他的裤子。
xx下午上班后，xx班安排了曾立洲）和xx的兄弟在16楼击败了空鼓。大约2点钟，曾立舟听到有人在上面哭泣，曾立舟赶紧到18楼，看王xx的-子在哭。曾立洲问发生了什么事。 Wang xx的姐夫说：电梯井里有人是我的第二个兄弟。曾立舟和王xx的岳母和王xx的兄弟低头。 Wang xx的小daughter妇看见Wang xx挂在12楼的钢管上。王xx的兄弟迅速跑下楼去寻找李xx，说：我哥哥已经死了。李xx冲到12楼，看到王xx挂在架子上。李xx要求曾立洲带他去中心医院，途经医院后死亡。
事故原因分析：
1.事故发生后，我公司成立了事故调查组。根据现场调查和推论，王xx于23日越过篱笆。电梯井中的水管意外掉落是事故的直接原因。
2.在项目的过程管理中，尽管将工作表面移交给了电梯公司，在电梯井中设置了安全保护框架和车厢保护装置，但电梯公司的安装情况未得到有效监控。发生事故的另一个重要原因
3.尽管事故项目向死者提供了安全教育和安全技术知识，但缺乏特异性是事故的另一个原因。
事故预防措施：
1.事故发生后，公司根据《紧急事件处置计划》成立了事故调查处理小组，并首先组织针对该事故，全公司项目经理，安全官员和建筑工人举行了专门的安全会议，并根据每个项目的具体情况，提出了具体的预防和整改措施，以防止发生类似的事故。
2.经过研究，公司决定将事故项目项目部暂停和整顿6天，并决定更换项目经理，重组项目部成员，并根据规定加强项目安全管理实力重建项目的实际情况。
3，公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的3个财宝，4个家庭和5个边境进行了全面检查，并按照三项决定所采取的措施进行了整改。经验已经达到安全要求，并基本确保了正常的安全生产。
第2部分：企业安全事故回顾
5月，发生了两起因脚手架跌落而导致的连续安全事故，造成1人死亡和1人轻伤，对以下人员造成一定程度的损害：企业。损失和不利影响给伤亡人员的家庭带来了极大的心理伤害。我深感内and，特此向所有人和遇难者家属表示歉意。
连续一个时期发生了两起类似的事故，这说明我在基本安全管理方面存在问题，在现场安全管理方面存在漏洞，没有充分执行规则和法规，并且职责不足；第二个是根本上没有建立安全的工作环境和安全的生产氛围。第三是员工的安全思想教育和安全技能教育还不够。各个干部的“安全第一”的理念只是口头上。没有采取低标准和运气的安全措施。第四，员工的安全意识不高，危害源识别和安全自我防护能力差，少数员工违规操作，工作过程不集中，工作职责不明确，确实存在没有起到自我保护和相互保护的作用。通过反思，我们必须接受痛苦的事故教训，改变安全管理的观念，从基础管理开始。一个级别负责一个级别，另一级别负责一个级别的压力。它唤起了每个管理者的责任和员工的安全意识。各级监督干部可以认真履行职责，教育每个员工不违规，不幸运，不担心，并按照标准规范和管理制度做好工作；培训和教育员工以增强他们对安全预防措施的认识要改变安全概念，让我想要安全，我要安全，我了解安全并且我将安全。实施安全系统和安全措施是管理人员确保员工安全的命脉。他们一定不能很幸运地依靠所谓的安全管理经验。
在今后的工作中，我将认真贯彻安全管理的理念，落实安全直线管理的主题责任，突出安全措施的实施。对非法操作和违反系统的行为实行零容忍，并做好调查隐患的工作，不仅要检查生产环境的不安全状态，还要检查人们的偏执思想，逐级确定特殊人员，做好专职干部和专人的工作，抓好双基地管理，切实把安全工作理念贯彻到工作中。
第3部分：企业安全事件回顾
尊敬的领导人和同事：
I.事故历史和原因：
1.之后：
在我的xx项目中，在xx xx xx下午，木工团队成员在设置一层电梯保护棚时意外地从xx米高的车身上掉下来。事故发生后，项目部人员立即拨打了医院的120急救电话，并通知了公司的主管。该工人随后被送到华阳市第二人民医院接受治疗。死亡。
2，原因：
（1）操作员这是木工班的一般工人，使用的人没有获得特别操作许可，因此可以在保护架上工作。操作员正在保护在机架上工作时未系上安全带是事故的主要原因。
（2）由于季节炎热，没有严格按照文件的要求安排操作人员。这也是此事故的原因。
（3）在管理操作员身体状况方面也存在漏洞。工人在事故发生前几天生病了，未能及时发现也是造成事故的间接原因。
II。事故预防措施：
1.事故发生后，公司成立了事故调查处理小组，以帮助不满工作年龄，身体不健康的员工和不遵守规章制度被解雇。为了提高工程施工安全系数。
2.项目部门再次对所有工人进行了有针对性的安全教育和培训。定期安全检查，定期安全检查，季节性安全检查，假日安全检查，重返工作场所安全检查，专业安全检查。检查安全思想，安全责任，安全体系，安全措施，安全保护，教育培训，操作行为，使用劳动保护用品等。
3.严格根据高温情况安排工作时间文件xx的要求。
III。事故的教训：
加强对“安全第一，预防第一”的理解，并在整个安全管理和生产过程中保持安全原则。在整个过程中，只有通过安全思想教育工作，才能使每个员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想体系，加强安全管理，增强安全隐患意识，真正做到不伤害自己，不伤害他人。别人，没有被别人伤害。面对惨痛的价格，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业生存和发展的前提。安全生产还有很长的路要走。只有不断加强安全生产工作，才能毫不妥协地实施安全生产。 《安全生产法》和公司的各项管理规定竭尽全力确保安全生产，使公司远离隐患和事故。事故再次响起了警钟。这场悲剧的发生给死者家属带来了极大的悲痛，也给我们单位的工作人员带来了沉重的思想负担。反思事故，我深深感到我的项目的安全管理存在漏洞。我对此感到遗憾并感到内gui。在这里，我将代表公司的所有员工进行深入的审查。
