安全生产演讲稿：让安全意识扎根职工心中

2021-12-11 16:29:43 16

“你可以找到可以控制和管理问题。可以避免任何工业事故。”这是世界上最大的工业企业 - 美国杜邦广泛闻名。这家公司在其中启动黑色粉末的公司，几个房屋的XX员工的工厂尚未在过去超过10年的工作伤害事故。杜邦说：“员工应该比他们在家里的安全10倍。”虽然安全价格无法用钱来衡量。但是，如果这些安全记录转换为有形资本，则每年节省10亿美元的金额。杜邦可以实现这样的结果的原因是他们已经长期获得了员工安全意识的培养。

我们公司是基于原材料生产的化学制药企业。员工辛勤工作和功能障碍。因此，公司保持了如此超级长期发展。它已成为现代制药，拥有三千名员工，年利润，数亿员工，拥有数十万元的固定资产。企业。但是，虽然企业正在快速发展，但安全工作尤为重要。企业应更加关注员工安全意识的培养。血的课程告诉我们。安全不是一些特殊的工作。我们公司的生产性质得到了决心，安全工作的紧迫感。作为化学制药企业，它是一种防爆面积，有许多压力容器和更多的预防措施。轻微的疏忽可能会导致极其严重的后果。这样的一个例子不是在那里。 1982年，福建省福林药业厂畅销，忽视安全。结果导致65人死亡，35个主要事故;印度Boppar农药厂在1984年中毒引起了近20万人，10万人死了，50,000人是盲，70万人处于有毒的气体威胁。由于缔约方的安全，我们公司通过了一些事故。对生产的认识并不强烈，而且思绪瘫痪。

员工安全意识的提高不是单一的东西，渗透的安全意识与执行规定的实施和预防措施的实施是不可分割的。据悉，我们杜邦仍然保留了自19xx以来的安全运行记录。良好的安全记录是实现促销的必要条件之一。安全工作应该真正成为公司的负责人，“安全非常重要”，这项安全意识应该深深植根于每个员工的心中，并作为整个公司的概念。成为企业文化的一个实施例。

通过努力改变糟糕的商业水平，安全记录差却始终后悔。只是为了加强员工的安全意识，使员工的概念，员工的每一刻，深入企业，以便为本公司生产永久安全障碍。