2018计算机专业毕业实习报告总结（三）

2020-10-24 14:31:06 80

从2012年到2012年，我参加了两家公司的实习，实习总时间超过4个月。

2012年夏天，我在天津**信息系统开发有限公司工作，负责餐饮管理软件测试，完成项目经理分配的测试任务，并亲自学习使用自动化测试软件，并编写测试后的测试文件。这是我第一次在正规软件公司工作。机遇与挑战并存，我每天都会认真对待。由于每个客户都需要定制的产品，因此我将负责测试新开发的功能。基本上，采用黑盒测试方法。测试错误必须写在测试文档中，并且在开发人员进行修改后将再次进行相应的验证。测试，这实际上是软件开发的瀑布模型。通过这项工作，我意识到软件测试在整个软件开发过程中扮演着重要的角色。这是交付给客户之前的最后一步，并在产品管理中发挥作用。尽管我在这家公司工作仅一个月，但我仍然学到了很多东西。公司的每个人都很热情。每个人都非常认真地完成工作，有时他们会主动加班，我也是如此。每个人轮流主持每周三次的上午会议。我也赶上了总统职位。刚开始我有点紧张，过了一会我就放手了。老板很和。他告诉了我公司的发展历史，并解释了公司的整体软件开发思路。一个月很快过去了，我的实习成功结束了。

然后我休息了一个多月，然后开始寻找第二家实习公司。在2012年10月，我很幸运地成为了程序员的QQ小组成员，看到了小组所有者“ ***”发布的招聘通知，因为我本人主要从事php开发，而该公司从事php电子商务软件。我还在互联网上看到了该公司老板（也称为“ ***”）的采访视频，我非常佩服他。这家公司是他一个人建的。我很高兴，这是一个很好的机会，所以我立即与他取得了联系。采访第二天顺利进行，我得以在这里工作。当时我很高兴，终于能够做PHP。该公司开发电子商务网站程序，并为客户提供b-c和c-c模型购物中心程序。该系统由php + mysql开发，框架结构由自身开发。该公司也经历了3年的历程。该公司的产品越来越成熟。目前，它主要为客户进行定制开发。

我和其他一些人一起来，一位老员工负责给我们提供技术培训。包括开发环境安装，MVC开发模型介绍，公司产品介绍等。然后，他为我们分配了一个任务，使用mvc开发模型，smarty模板引擎，adodb数据库连接引擎来制作一个小型论坛程序。接到任务后，我想了一会儿，立即开始进行开发。尽管在开发过程中遇到了一些问题，但三天后，我还是按时完成了。

然后我们开始熟悉公司的产品。从最基本的用户登录和注册开始，到看到公司的源代码，我们真的感到商业产品代码有多么复杂。有很多事情要考虑，非常详细。由于公司人员短缺，我们开始使用dedecms作为公司产品的帮助网站来进行dedecms模板嵌套工作，并且与其他几个人花费了一个多星期的时间才能完成第一项工作。之后，我主要为客户做定制工作，并帮助老员工做些小事情。同时，我已经联系了很多客户。只有亲身体验，我才能感觉到客户对公司的依赖。我希望公司能给他更多帮助，同时我也会尽力帮助客户解决所有问题。

通过不断学习，我对公司的产品结构有了深刻的了解，例如：缓存机制，静态处理，数据库结构等，我可以完成普通客户提出的其他功能。在工作过程中，我还自学了有关ajax和jquery的知识。期末考试后，同学们一个接一个地离开，我仍在工作，但我每天都不累。在公司工作期间，我还认识了几个好朋友，并且互相学习了很多。我觉得公司里有一些老员工，他们非常熟练，只要点击几下，我就能使他们通过。我真的很佩服他们。

当我去一家软件公司时，我会觉得在学校学到的知识非常有限。公司拥有严格的软件开发管理流程。从开发工具到代码格式，它必须完全符合公司的编程标准。项目团队中的每个人都像一个人所做的事情一样。老板就是这样工作的。要从一个人发展到现在的30人，确实不容易。我非常欣赏他，认为这是我的方向。我也非常希望像他一样拥有自己的软件公司。

我在这家公司工作了3个月，差不多快一年了。在最后一天，整个公司都进行了清理，最后，老板打电话给所有人召开年度会议。他总结了公司在2012年的成就，并提出了2012年面临的一些问题。我感到非常正确。公司要实现可持续发展，就必须有严格的规章制度。俗话说：没有规矩。不在半径范围内。最后，提出了实现2012年公司目标的具体要求。这样，2012年2月12日，我在第二家公司的实习顺利完成。

在这两家公司的实习对我很有启发。这是我的一些结论：

1.客户至高无上，必须依靠实际行动。在开发客户定制时，每个程序员都必须始终考虑客户，不要总是懒惰，以高质量完成客户定制功能，并减少错误和提高效率，只有在客户非常满意的情况下，公司才能提高其品牌优点。

2.软件需求必须仔细，并会安排专人尽早与客户沟通以共同开发需求文档。

3.有必要改进公司的系统并用该系统管理人员，例如：上班迟到等，没有规则是没有规则的。

4.公司中的每个人都必须注意全局，不要为了个人利益而失去公司的重大利益。

5，建立完善的员工奖励机制，充分调动大家的工作积极性。

6，会议重要事项，其他事项可以通过网络沟通。

7.公司领导者应始终听取员工的内心想法，进行更多交流，而不总是自己说话。

这些都是非常重要的事情。如果一切做好，公司将提高工作效率，提高员工素质，并在市场上更具竞争力。 2012年，我收获颇丰。 2012年将是更加重要的一年。今年，我们都会毕业。短短的四年大学即将过去。在这后半学期，我有很多事情要做。我必须先完成我的毕业设计。今年注定是不平凡的一年，我会写很多书。祝福我，加油！