医院后勤控烟工作计划

2020-08-13 12:15:01 99

烟草控制医院后勤工作计划1

在20xx年，我们医院将继续根据与烟草控制有关的文件和法规的精神，开展创建“无烟医院”的工作。建立“三级”医院的要求，以促进我院控烟工作的深入发展，使广大职工和群众远离了烟草危害，减少了各种疾病的发生由吸烟引起，并促进了整个社会健康的改善。我院20xx控烟工作计划如下：

一，明确目标，进一步加强组织管理

根据医院的20xx年度工作安排，进一步明确烟草控制领导小组的组成和职责并加强组织领导，领导小组由党委书记和院长担任小组领导，负责烟草控制工作的副院长为副组长，有关职能部门为烟草控制工作组织的成员。后勤支助部负责控烟工作，并负责完善和分解各种措施。每个部门密切合作，积极开展控烟工作。建立“无烟病房”作为我院的年度目标，将控烟工作纳入医院的年度工作计划，以确保计划，组织，检查和实施控烟工作。

第二，履行职责，加强各项控烟措施

进一步巩固医院《无烟烟草奖惩办法》的有关规定。医院”以确保医院的烟草控制体系按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的有关规定，各部门在禁烟宣传和教育方面做得很好。 。每个部门都选择了雇员作为兼职控烟主管，并采取了有效措施预防和建议吸烟。医院将部门的烟草控制与部门的绩效评估相结合。特别是加强了戒烟门诊的力度。控烟诊所从一周的一天更改为一周的五天；主治医生加强住院管理，认真询问患者吸烟史，根据患者情况进行健康教育。

第三，有效开展各项控烟宣传活动，营造良好的控烟氛围

1.营造控烟氛围。医院的烟草控制工作计划，烟草控制系统和健康指导将在医院的网站上公布，并发布有关烟草控制的宣传广告，以使所有干部和员工意识到并自觉遵守。在办公室，会议室，走廊和其他下属区域的显眼位置设置监控部门的吸烟警告，标志和电话号码，以提醒员工和医院外的人员任何时候都不要吸烟。

2.开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年四月）世界无烟日（5月31日），烟草控制工作领导小组应开展烟草控制宣传和教育活动，组织免费诊所，发送传单和其他形式来提高公众对烟草制品的了解和控制烟草危害。

3.医院将在今年6月之前增加在医院中电视滚动的推广。

3.将烟草控制纳入部门健康教育评估。要求每个临床部门至少每年进行一次烟草控制健康教育，并将其用作健康教育为确保执行到位，请按照医院的有关奖惩规定进行奖惩。

医院后勤控烟工作计划2

根据卫生部的规定，为了逐步将我院建成无烟医院并创造良好的医疗工作环境《医疗卫生机构标准》，结合本标准根据医疗机构的实际情况，专门制定了本计划的实施方案。

1.组织管理

1.加强管理，建立医院禁烟领导小组。每年召开反吸烟工作领导小组会议，讨论反吸烟工作的重点，并制定下一年的目标。

2.禁烟领导小组负责制定整个医院的禁烟工作计划和制度，协调各部门开展禁烟宣传教育，监督日常工作的实施。禁烟工作领导小组成员名单：

领导：

副领导：

成员：

3，办公室和安全部门负责组织禁烟令。工作组开展日常工作，并定期进行检查和监督。医院的禁烟工作组由办公室，总务部门，医疗部门，护理部门和安全部门的有关负责人组成；办公室和医务部门负责吸烟禁令的宣传和教育；保安科负责在日常公共场所劝导吸烟人员。

4.医院的每个科室都有一个禁止吸烟的主管，并按照禁止吸烟的主管的职责开展工作。

2.宣传工作：

1.统一门诊医院综合设施和急诊大楼正门上明显禁止吸烟的警告标志的设置候车大厅，非标致汽车张贴在接待室，病房走廊，手术室，办公室，

会议室，值班室等内；医院的室外环境装有警告标志，表明吸烟有害健康。

2.通过宣传窗口向访客推广禁烟。

3.将禁止吸烟的宣传材料纳入住院指南，增进对吸烟有害健康的医学知识，并警告患者及其家人禁止在医院吸烟。

4.在诊断和治疗活动中，医务人员积极口头宣传吸烟对患者及其家人的危害，并积极劝阻在非吸烟区吸烟。

5.禁止吸烟的宣传材料放在医生的办公桌和检查台上以供阅读。

6.禁止在医院内放置吸烟用品，并且禁止悬挂或张贴有关香烟的广告。

7. 6月，禁止吸烟的医务人员签名被禁止，以提高医务人员的吸烟意识。

3.禁止吸烟区

1.医院中的所有室内场所，包括等候区，治疗区，病房，检查室，手术室，实验室，展示室，医疗室，值班室，会议室，行政后勤室。

2.公共场所，例如大厅，走廊和带天花板的楼梯。

四名禁烟人员

所有进入医院的人员（包括医院工作人员）。

五，监督管理措施

1.总务科和安全科每月对禁烟组的工作人员进行一次随机检查，重点是在部门内建立和实施禁烟政策。结果被发送到医院办公室。

2.每个部门均应负责发现该区域的禁烟令，并发现患者及其家人吸烟，并且不鼓励

确保没有人吸烟和吸烟。禁止吸烟区禁止吸烟。

安全部门组织安全部门在医院进行日常巡逻，迅速劝阻吸烟患者及其家人。整个医院的工作人员都有责任停止发现的吸烟行为。

VI。处罚措施

1.医院所有工作人员均应带头禁止吸烟，并且不得在禁烟区吸烟。违反者将在整个医院得到通知和批评。

2.每个部门区域内的非吸烟区均禁止吸烟，且无烟头。对于每月两次以上违反规定的人和部门，将在医院例会上予以通知和批评，并会根据情况予以处理。扣发绩效工资的罚款。

七。禁止吸烟领导小组对实施计划进行了解释。如果医院的现行规定与本计划不一致，则以本计划为准。

XX年1月11日

医院后勤控烟工作计划3

为加强我院精神文明建设，创建文明，健康，和谐的医疗工作环境根据卫生部《关于从20xx年起全面禁止国家医疗卫生体系的决定》和中国吸烟控制协会的《国家无烟医院评估标准》，该医院的烟草控制工作计划是根据医院的实际情况。

1.巩固无烟医院的目的

1.为患者和工作人员创造健康的医疗和工作环境；

2.提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技术，降低医务人员吸烟率，保护医务人员健康；

3.完善医院控烟体系，建立科学的医院控烟模式，促进医院控烟工作的继续开展；

4.总结医院的控烟经验，为在整个社会实施控烟政策和促进控烟奠定基础；

2.改善医院的烟草控制组织。

医院成立了控烟领导小组并设立了控烟办公室，负责制定医院的控烟工作计划，实施方法，管理制度和评估方法；协调各部门开展控烟宣传教育；监督和执行日常工作的发展。

1.医院控烟领导小组

负责人：叶春福

副负责人：何其明严松林

成员：王良兴陈建斌钟建良刘静李梅珍

领导小组成立了办公室。

2.医院的烟草控制主管和检查员。监狱监督员负责指导和监督烟草控制，检查员负责加强检查和说服力。

检查员：钟建良，陈建斌，刘静，李美珍，保安人员员工的控烟管理团队，各部门的控烟管理团队负责制定烟草控制管理体系。本科室，并按照医院工作计划进行控烟管理工作。

第三，制定烟草控制计划和实施方法。

1.根据基线调查情况，有针对性地制定烟草控制计划和实施方法，并将合并无烟医院纳入医院发展计划。

2.建立和完善医院烟草控制体系和管理方法。

（1）制定控烟领导小组的工作制度和职责，并负责检查实施措施的执行情况。

（2）将创建无烟医院的工作纳入医院的日常管理和医疗工作，实行医院和科室二级管理。

（3）认真执行控烟评估方法和奖惩制度。

（4）落实控烟监督员和检查员的工作制度和职责，并定期检查并记录执行情况。

（5）贯彻医务人员的简要戒烟规定，明确所有医院工作人员劝阻吸烟的责任和义务，在访谈中包括访客的吸烟状况，并记录在病历中。

（6）落实戒烟诊所和戒烟医生的工作制度和职责。

（7）改进室外吸烟区的设置和管理，并设置吸烟有害健康的警告标志。

第四，加强控烟宣传，营造无烟环境。

1.医院通过媒体等各种形式向社会宣布为“无烟医院”，并接受社会各界的支持，理解和监督。

2.医院在室内完全禁止吸烟，室外设有吸烟区。

（1）医院中的所有室内场所，包括候诊区，治疗区，病房，检查室，手术室，医疗室，值班室，会议室，走廊，楼梯，地下停车场和其他公共场所禁止吸烟的地方。

（2）在医院大楼正门等明显地方设置明显的禁止吸烟标志，并在所有禁止吸烟的区域张贴禁止吸烟标志，以告知医院员工，患者，家庭成员和游客禁止在病房内吸烟。

（3）在花园和停车场分别设置吸烟区，并带有清晰的指示标志。

3.增进烟草控制知识：

（1）将烟草控制材料放在医生桌，细分桌，病房，门诊等候室等处，以供阅读或阅读。患者1.访客分发烟草控制材料以宣传烟草控制的危害和知识（例如二手烟的危害，戒烟的益处以及戒烟的方法和技术）。

（2）使用医院网站，公告栏，电子屏幕，医院每周会议，员工大会，医患沟通会议等形式，向医院工作人员，医生和来访者宣传烟草控制。

（3）将烟草控制宣传材料纳入对住院病人和门诊病人的说明中，增进医学知识，即吸烟有害健康，并警告患者，家庭成员和来访者禁止在医院吸烟。

（4）每年为医务人员和社会吸烟者安排医学讲座和戒烟知识讲座，并安排新员工进行烟草控制教育和培训。

（5）在诊断和治疗活动中，医务人员积极地向患者及其家人口头传播吸烟的危害，并在吸烟控制区域积极劝阻吸烟。

4.禁止在医院内放置烟草制品和烟灰缸。

5.禁止在医院，饭店和其他地区销售烟草产品，并禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。

6.控烟监督员加强各部门控烟工作的指导和监督，控烟督察员加强检查，杜绝吸烟。

第五，开展控烟干预活动。

1.对员工进行烟草控制培训。

（1）培训目的：增强员工的控烟能力，了解烟草对健康的危害以及医生的控烟责任；掌握戒烟的方法和技术，降低医院从业人员的吸烟率，提高烟草控制参与的意识。

（2）培训对象和内容：

①全院人员的培训内容：医院控烟计划，政策，奖惩措施和有关管理规定等。

②控烟部门负责人的培训内容：建立和管理烟民数据库，如何指导，监督和检查各部门的控烟工作。

③医务人员培训内容：控烟知识，为吸烟者提供简要的劝导指南（包括：吸烟的危害，评估吸烟的程度，戒烟的好处以及戒断症状，​​技术的治疗）以防止复发指导并安排随访）。

④控烟管理人员培训内容：检查点培训。

⑤控烟检查员的培训内容：重点是说服技巧的培训。

2.控烟干预措施：

（1）向医务人员分发控烟知识材料。

（2）开展各种形式的烟草控制活动：如烟草控制知识讲座，知识竞赛，征集烟草控制短信等，以促进医务人员掌握烟草控制知识，戒烟方法和技能。

（3）帮助吸烟者设计戒烟方案，进行药物治疗，消除戒断症状引起的恐惧，提供技术指导以防止复发，并最大程度地减少因戒烟引起的不良反应。

（4）在门诊病人，住院病人，家庭成员和访客中促进烟草控制。在患者咨询手册中提供宣传材料或增加烟草控制宣传内容，以促进健康促进和有害吸烟的宣传。

（5）医务人员应询问门诊病人和住院病人的吸烟状况，并输入进行简短的劝说和指导，提出戒烟建议，并将其记录在病历中。

六。提供戒烟指导和服务。

1.在内科诊所设立戒烟诊所和咨询电话。

2.各个部门的医务人员应掌握戒烟方法，并为所有患者提供有针对性和简短的戒烟和指导。

3.戒烟医生为计划戒烟的人制定有针对性的戒烟计划，进行戒烟干预，并提供咨询和药物治疗的综合服务。

4.定期跟踪戒烟者，提供及时的建议和指导，并努力提高戒断率。

南雄市人民医院

20xx年1月13日

医院后勤控烟工作计划4

根据《谁控烟框架公约》和《无烟医疗卫生机构标准》的工作要求，为患者和我们的员工创造无烟，清洁，健康的医疗和工作环境，提高医务人员的控烟意识和技能，降低吸烟率，保护医疗服务员工和公众的健康进一步促进了控烟工作的深入发展。我院在巩固以往烟草控制成果的基础上，继续加大烟草控制工作的力度。具体的20xx年度烟草控制工作计划如下。

1.指导思想

积极倡导文明文化，树立良好的社会形象，改善司法辖区环境，增强全社会意识。促进社会精神文明建设作出贡献。提倡单位领导和负责人带头禁烟。严格禁止单位办公室，会议室和其他公共场所吸烟，不尊重来访者吸烟，并积极宣传吸烟有害健康的科学知识，为大多数员工营造了良好的戒烟氛围。为了使吸烟控制和戒烟成为员工通过各种渠道自愿采取的行动，要求办公室和会议室设置“禁止吸烟”和“禁止吸烟”之类的禁烟令，并养成良好的习惯，使员工自愿戒烟。

2.任务和措施

1.调整“控烟领导小组”的成员以明确定义分工。在控烟工作领导小组的统一安排和部署下，定期进行“ 4]

布局检查“控烟”工作。

2.通过以“吸烟有害健康”，并使用黑板报，健康教育公告栏等宣传载体，明确要求和实施措施。

3.加强监督，严格执行控烟制度。

4.在公共场所的显眼位置设置禁止吸烟标志，以提醒吸烟者自觉禁止吸烟

5.在会议室和办公室设置禁止吸烟标志

6．利用5月31日世界无烟日，组织大量居民开展控烟宣传教育活动，提高居民对烟草制品的认识，有效降低吸烟率

]三，主要工作要点

1.贯彻各项卫生工作评估规则的要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2.加强烟草控制和健康教育，使用公告板宣传烟草控制保健知识，增加健康知识，自觉采用健康的行为和生活方式，消除或减少影响健康的危险因素，并预防疾病改善生活质量和健康水平。

3.做好患者的控烟教育，并建立戒烟门诊。

4.对所有住院病人和随行家属，反复宣传吸烟的危险和戒烟方法，严禁在病房内吸烟。

5.定期调查员工的吸烟状况。工作人员应了解吸烟对健康有害的科学知识，积极开展控烟工作，积极参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

6.积极开展控烟工作，加强检查和自我检查，形成人人参与的有效机制，有效开展控烟工作。

20年1月12日[xx]

医院后勤控烟工作计划5

部门：

为进一步推进我院的控烟工作，巩固控烟结果，全方位促进无烟医院的活动，并根据《武汉市无烟医院评价标准》的要求和我院的实际情况制定本计划。

一，工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员的控烟意识，降低医务人员的吸烟率，帮助吸烟者戒烟并达到卫生部的要求。《医院卫生机构标准》的基本要求逐步实现了每个人在公立医院和工作场所自觉戒烟和无烟的目标。

二，一般要求

医院所有诊所，办公室和会议室均禁止吸烟，并在医院内设置戒烟诊所和固定吸烟区医院。明确的目标是进一步加强领导并严格评估管理，以确保以长期，有效和深入的方式开展控烟活动。

3.具体实施方法

1.建立和完善医院控烟工作制度，完善组织结构

（1）。建立部门控烟机构。它由医院的负责人和各个部门的负责人组成。实行医院和科室分级管理，共同创建“无烟医院”管理模式。

（2）。修订和完善各项法规和职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任

（3）。在学院内建立一个两级烟草控制工作系统。控烟办公室负责制定医院健康教育工作制度和控烟工作制度。监督该系统的实施，并加强医院健康教育，控烟工作档案的整理和归档，并负责年度工作计划的编制和总结。

（4）。在每个病房中建立相关系统并组织其实施。

2.加强宣传和教育

（1）。等待医院大楼的正门在明显的地方应设置明显的禁止吸烟的警告标志，并且在所有禁止吸烟的区域均不得张贴吸烟标志，以告知医院的工作人员，患者，家庭成员和来访者，他们不得在病房内吸烟。

（2）。在门诊和住院部门分别设置吸烟区，并带有清晰的指示标志，并设置警告标志，指示吸烟有害健康。

（3）。将控烟宣传材料放在医疗指南，门诊等处，以向医生和访客阅读或传播控烟宣传材料，以促进烟草危害和控烟知识（例如二手烟）的危害，戒烟的益处，戒烟方法和技术）。

（4）。使用诸如医院网站，宣传板，电子显示屏以及例行会议，员工会议等工具对医院工作人员，医生和访客进行烟草控制宣传。

（5）。将烟草控制宣传材料纳入门诊和住院患者健康教育指南中，增强医学知识，即吸烟有害健康，并警告患者，家人和访客禁止在医院吸烟。

（6）。在诊断和治疗活动中，医务人员在口头上积极宣传吸烟对患者及其家人的危害，并在烟草控制区积极劝阻吸烟。

3.定期就吸烟的危害和戒烟方法对医务人员和社会吸烟者进行演讲，做好对新员工吸烟前的教育和培训，并提高他们的控烟能力。

4.组织烟草控制办公室的工作人员每月进行抽查和季度检查，并将结果纳入部门评估。

5.做好合同区内的控烟工作，力争在室内场所（包括候诊区，治疗区，病房，检查室，手术室，医疗室，值班室）综合使用，会议室，机构的各个部门）禁止吸烟。

6.建立督导小组，以确保群众参与并预防和控制群众，为我们医院的控烟工作奠定了坚实的基础。

医院后勤控烟工作计划6

首先，制定全院禁烟部门的发展计划，工作制度，奖惩措施和考核标准。

2.召开动员会议以建立“无烟医院”，呼吁整个医院的工作人员，尤其是医务工作者成为戒烟和吸烟的榜样控制并为创建“无烟医院”做出贡献。

第三，开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1.在医院大楼正门等明显地方设置明显的禁止吸烟标志，并在所有禁止吸烟的区域张贴禁止吸烟标志，以告知医院员工，不允许他们进入医院的患者，家庭成员和访客在室内吸烟。

2.将控烟宣传材料放在医生的办公桌，病房，候诊室等处，以便向医生和访客阅读或传播控烟宣传材料，以促进对控烟的危害和认识（例如作为二手烟）吸烟的危害，戒烟的好处，戒烟的方法和技巧。

3.在医院的例会，人员会议上，利用医院的宣传栏进行健康教育宣传。在整个医院内向员工，医生和访客推广烟草控制。

4.将烟草控制材料纳入门诊和住院指南，增进医学知识，即吸烟有害健康，并警告患者，家属和来访者禁止在医院吸烟。

5.在诊断和治疗活动中，医务人员在口头上积极宣传吸烟对患者及其家人的危害，并在吸烟控制区域积极劝阻吸烟。

第四，定期对医务人员和社会吸烟者进行有关吸烟的危害和戒烟方法的讲座，做好新员工吸烟培训，提高他们的控烟能力。

五，组织控烟办公室工作人员每月进行抽查和季度检查，并将结果纳入部门的质量控制。

第六，抓紧合同区域的控烟工作，力争在室内（包括等候区，治疗区，病房，检查室，手术室，实验室，医疗室） ，值班室，会议室，所有行政后勤部门以及公共场所（例如医院大厅，走廊和楼梯）都完全禁止吸烟。

VII。建立督导员队伍，确保群众参与和群众防控，为我院控烟工作打下良好基础。

广元市华西皮肤泌尿科医院

xx年1月30日

医院后勤控烟工作计划7

为患者创造健康美好员工的就医和工作环境，提高医务人员的控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和公众，进一步深化和巩固建立无烟医院的成就，本工作计划具体制定的具体内容如下：

一，工作目标

通过医院控烟活动，提高医务人员的控烟意识，降低吸烟率医院工作人员，帮助吸烟者戒烟，逐步实现每个人的自觉戒烟目标，即在公立医院和工作场所禁止吸烟的目标。

2.实施措施

（1）明确目标并加强组织管理

根据医院的20xx年度工作安排，调整医院控烟领导小组人员名单，加强组织领导。领导小组由院长，党支部书记作为组长，副院长作为副组长，有关职能部门和部门负责人组成，医院办公室负责协调控烟工作。全院工作，总务部门负责实施，并向各部门详细分解各项措施，各部门密切配合，积极开展控烟工作。将烟草控制工作纳入医院的年度工作计划，以确保计划，组织，检查和实施烟草控制工作。

（2）履行职责并加强烟草控制监督

医院的医院控制在医院中实施二级管理制度实行责任制，建立以部门负责人为组长，以两个控烟骨干为团队成员的控烟管理小组，并按照医院工作计划进行控烟管理。整个医院的工作人员都有责任和义务制止吸烟。如果在医院发现吸烟，则必须采取有效措施停止并建议吸烟。各部门控烟工作的开展与部门绩效考核相结合。总务部负责日常监督评估，对违反规定的部门和个人提出处理意见。

（3）落实资金，以确保控烟工作的有效性。

估计全年用于控烟工作的经费为2万元，主要用于控烟宣传，预警教育，奖励等。

（4）加强宣传，营造良好氛围

1.通过使用医院促进医院的控烟工作计划，控烟系统和健康指导QQ小组发布控烟措施宣传公共服务广告，以便所有干部和员工了解并自觉遵守。

2.在门诊和公共卫生部门播放有关“吸烟有害健康”的视频资料，并将控烟资料放在明显的地方。

3.在办公室，会议室，走廊等中的明显位置设置吸烟控制警告和标志，并提醒员工和非医院任何时候都不吸烟。医院不得放置任何吸烟工具和烟草相关物品。

4.医院完全禁止吸烟，医院外面有吸烟区。吸烟者必须去吸烟区吸烟。

5.开展主题日宣传活动。在世界无烟日（5月31日）来临之际，公共卫生部门应大力开展控烟宣传和教育活动，以组织免费诊所，讲座，咨询，散发传单等形式，以提高公众对烟草控制的认识。公众对烟草制品危害的认识，控制烟草危害。

6.每个临床科室都要加强对患者的管理，认真询问患者的吸烟史，并根据患者的病情进行健康教育。

（5）强化培训并提高知识水平

公共卫生部门负责组织医院工作人员进行2次控烟知识培训，1烟草控制知识测试，烟草控制主管和检查员进行了两次烟草控制知识培训，加强和促进了员工掌握烟草控制方法和技能，并提高了烟草控制知识。

（6）其他措施

1.严格禁止在医院的食堂和食堂销售烟草产品，并受总务部监督。

2.设立戒烟诊所，在门诊医疗部门设立戒烟咨询电话：9999

3.整个医院的工作人员不得在医院门口吸烟。病人，在室内或室外任何地方均不得穿着工作服吸烟。

各部门要根据以上工作要点，积极开展控烟工作，加强检查和自我检查，形成人人参与的有效机制，切实开展控烟工作。

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