试用期的年终工作总结4篇

2020-02-12 22:40:03 323

转眼间，又过去了一年。我相信今年所有人都收获了很多。立即采取行动，并写出年终总结。但是当我拿起笔时，我发现自己不知道该写些什么。以下是有关试用期的4年终工作摘要。它们仅供参考。欢迎阅读。

试用期的年终工作摘要1

两个月的试用期已经过去，我已经熟悉我从事的出纳工作，并且可以胜任此工作工作。当我在一家会计师事务所担任业务助理时，我对出纳工作有了更好的了解。在这两个月的时间里，在公司*总*会计师的领导下，在公司新同事的帮助下，我有了新的理解，并且对公司的业务模式和管理体系有了新的了解。这是我的工作摘要：

首先，一个人面对一个新城市，一个新工作，一切都会有新的开始，有一个从生锈到熟悉和精通的过程，这很难开始一切。良好的心态-开放的心态和积极的心态是做好所有工作的基础。前几天是关键，因此我努力调整自己的心态以适应新环境并应对新的工作挑战。

2.在此期间，我在财务和内部服务方面做了以下具体工作。

1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金，支票收付业务。

2.在每月的第八个工作日，按时向单位内的员工付款。

3，及时注册现金，银行存款日记帐。月底准备出纳报告。

4.填写纳税申报单。

5.完成财务负责人核算的工作。

经过两个月的试用期，我的工作也取得了一些成果。收银员的工作看起来很简单，但很难做到。以前的工作经验帮助我从事了新工作，但是许多事情需要重新理解和实现。学习与实践的结合可以产生结果。单位负责人的耐心教育和无形的经验与公司同事的关心和支持密不可分。

33，要做好收银员工作，一定不要用“简单”来形容。它不是“雕虫”。它是公司业务管理中经济工作的第一线，是财务收支的门槛。占有重要地位。作为一名合格的出纳员，您必须具有以下基本要求：1.学习，理解和掌握政策，法规和公司系统，并不断提高业务水平和知识技能。 2.学会制定岗位内部控制制度，发挥财务控制和监督作用。 3.收银员必须遵守良好的职业道德。 4.收银员必须具有强烈的安全感。现金，有价证券，票据和各种印章必须有内部保管部门，每个部门都有自己的责任，并互相约束。 4.良好的沟通能力。特别是与企业，税务，社会保障等部门的对外沟通能力。当然，以后的工作除了遵守上述四个基本要点外，我还必须继续研究国家为适应不断变化的社会环境和未来公司工作而引入的新的金融法律法规和先进的企业管理体系。

以上是我的一些经验以及我两个月的工作总结。在今后的工作和学习中，我将不懈努力和努力，与时俱进，做好工作，与公司发展保持同步。同时，我还要特别感谢公司领导和同事在我的工作和生活中给予的支持和关心。这是对我工作的肯定和鼓励。我真诚的谢谢你！

试用期内的年终工作摘要2

时间总是短暂的。我在前台工作了两个多月。我从自己的感受中学到了很多。自上任以来，我一直在努力适应前台的新工作位置。履行工作职责，完成各项任务。

1.日常工作内容：

1.转移电话，准确转移来访者的电话，温和处理骚扰电话，提高工作效率；

2，接待和接待来访者，并与人事部门配合，做好应聘者的登记工作；

3，地址簿已更新。鉴于公司人员众多且新人员不断增加，通讯簿无法及时更改，从而影响部门之间以及客户与公司之间的通信。因此，有必要进行跟进工作，及时更新通讯录，以后经常与各部门进行沟通，以便及时提供正确的信息。

4，考勤记录，新员工指纹登录，制作补充考勤记录；

5.记录日常工作情况，清洁前台和贵宾室；

6.每天在9：30-10：00打开LED。大屏幕并检查其使用情况，如果出现故障，请立即联系相关人员进行维修；

7，清理总经理兼董事长职务；

8，接收日报和邮件，并将信件及时转发给有关人员；

，9，公司文件的分发，及时将文件分发给各个部门，使公司的各项政策措施迅速沟通；

10会议工作，在会议召开前及时通知人员参加会议，并准备茶水；会议期间及时加茶；会议结束后打扫会议室；

11，每天记录温度，打开空调并保持记录；

12.下班后检查前台灯VIP室和储藏室的门锁，空调还可以，计算机的电源已关闭。

2.存在的问题：

不要细心处理问题，不完全考虑问题，有时会失去重点。目前，公司人员流动大，人员众多，工作频繁，遗漏了一些。

3.给自己的建议：

1.作为一般办公室的员工，除了要务实认真，做事认真外，还应注意与各个部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容。借助这些知识储备，您可以及时准确地回答访客的问题，并准确转移呼叫者的电话。

2.在按规矩办事的前提下，也要注意方法和方法，态度要坚定，言语委婉，努力提高服务质量。

3.仔细思考。有时，由于一些小问题犯了大错误，因此每个人都必须首先考虑后果；

4.上司应克服工作进度和工作过程中遇到的问题

5.加强礼节知识的学习。仅仅在工作中学习是不够的。在业余时间，您必须学习相关的专业知识，并了解与人打交道时必须遵守的礼节常识。

这些是我工作中缺少的东西。通过思考，我认为无论处于什么位置，从事何种工作，都是公司整体组织结构的一部分，而所有工作都为公司的总体目标服务。对于前台工作，应该是“公司的形象和服务的起点”。因为对于客户而言，前台是他们联系公司的第一步，这是公司的第一印象，而第一印象非常重要，因此前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司的客户服务从前台开始，良好的开端是成功的一半。对它的重要性的认识促使我思考更多如何做好自己的工作。因此，将来，我一定会更加努力！

试用期3的年终工作摘要

我于20xx年4月21日加入公司，并成为我们的公司之一。试用员工。截止到今天，三个月的试用期已经到期。在试用期满后，根据公司的规章制度，我们现在申请成为公司的全职员工。

在这三个月的工作中，我极大地改善了我的工作。在就业初期，公司为新员工安排了为期一周的培训，这使我能够在短时间内了解公司的背景和日常工作，并且我也熟悉公司的项目运营流程。然后我的工作也有很多不足之处。例如，我对事物不熟悉，因此我在处理问题上的经验需要改进。我必须继续努力，学习提高我的业务分析能力。

因此，我一直要求自己提醒自己在处理各种问题时要更加全面和严格，并及时总结经验教训，以弥补工作中的不足和不足。在这里，我非常感谢领导班子对我的工作的宽容和支持，并给予我极大的信心和勇气来面对我的工作中的各种考验。在主要同事的支持和他们的努力下，他们现在能够适应公司的工作模式，并且敢于接受工作中的挑战。公司还给了我足够的空间来激发我的潜力。工作中中国还可以与公司同事进行团队合作，以使彼此相处融洽，共同努力。

今天，基于上述原因，我正在申请规范化，希望领导层批准该规范，以便为公司的最大利益而战。我恳请领导人给我机会，继续锻炼并实现自己的理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，并期待公司的美好未来！

试用期的年终工作摘要4

回顾过去六个月的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己根据公司的要求更好地完成自己的工作。经过半年的学习和工作，工作方式取得了新的突破，工作方式发生了重大变化。上半年的工作情况总结如下：

管理工作。

办公室对我来说是一个新的工作领域。作为办公室的负责人，我清楚地意识到办公室是在总经理办公室的直接领导下的一个综合管理组织。 。办公室的工作很复杂，有必要在起草文件时提供一些有用的信息和数据以供决策，并提供研究数据和数量。有文件处理，文件管理，文件转发，会议安排，欢迎送货和汽车管理。面对大量复杂事务，增强自我意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，从容处理各项事务，力求做到全面，准确，适度，避免遗漏和错误到目前为止，基本上所有事情都已完成。

1，理顺关系并申请相关公司证书。在公司成立之初，几乎所有工作都是从一开始就开始的，并且需要相关的程序和证书。我在xx部门工作了多年，该部门很熟悉，人际关系更加融洽，并积极为公司处理各种类型的文件。经过多方的努力，我只用了一个月的剩余时间，就成功完成了xxx证书，项目批准程序，xxxx产权证书等工作。充分发挥了综合部门的协调作用。

2.及时了解xxxxx的情况，为领导决策提供依据。作为一家xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁与我公司的发展进度密切相关，为了尽早获得土地，公司成立了土地交付工作组。作为小组成员，我利用一切有益资源，采取了有效措施，与xx，xx拆迁办公室及其他部门的有关人员积极交流和沟通，并及时反馈了拆迁信息，工作进度和问题学到了总经理办公室。公司领导在最短的时间内掌握了xxxxxx和拆除工作的进度，并在此基础上进一步安排了交付工作。

3.积极响应公司的号召，并进行深入的市场研究。根据公司的精神要求（0x办公会议，我是对房屋的租金和销售价格，市场需求和发展趋势进行了详细的市场调查。参观了土地，建筑和住房管理部门，以了解有关近年来房地产开发的各种数据指标的更多信息，并参观了xx，xx和xx花园，xx花园和xx社区等商业部门，以调查租赁和租赁。出售这些物业。关于x地段的区位优势，提出了发展``以商业为导向，以居民为辅，位置突出，综合考虑''的发展思路。

4.做好公司的写作工作。草案文本，例如综合文件和报告。负责记录，整理和完善办公会议记录，并执行会议的相关决议。认真做好公司有关文件的收发，登记，分发，印刷和监督工作；整理并归档公司的所有文件，批准书和协议书，并做好材料归档工作。在制定的规章制度基础上，与领导合作，进一步完善和完善规章制度。及时沟通和贯彻公司有关会议，文件，指示精神。

5.实施公司的人事和劳动管理。组织实施公司的劳动，人事，工资管理和员工出勤控制监督，按照人事管理制度与用人单位签订劳动合同，到劳动管理部门缴纳社会保险（养老保险，失业保险，医疗保险）。治疗）保险）程序。它反映了公司的标准化，解决了员工的后顾之忧；

6.有效掌握公司福利和业务管理的日常工作。按照预算批准制度，组织实施公司办公设施，宿舍用品，劳保金等商品的采购，部署和实物管理工作。办公室装修完成后，按照x月份的批准权限，完成了办公用品，通信，复印机，计算机和其他设备的购买配置。有效执行公司通讯，娱乐，公用事业，车辆使用和礼品的登记程序，并严格按照程序核实使用标准；

7，做好公司董事会等会议和后勤服务。在xxxx召开期间，董事会认真地做好了场地，住宿和住宿的设置工作。实施各种会议的会前准备和会议资料。

其次，加强自我学习并提高业务水平

因为我感到自己的身体负担沉重，所以我的知识，能力和经验在一定程度上他们的位置距离，所以我不敢掉以轻心，总是学习，学习书籍，向周围的领导者学习，向同事学习，所以我觉得在过去六个月中我取得了一些进步。经过不断的学习和积累，我获得了办公室工作经验，可以从容应对日常工作中的各种问题。在组织管理能力，综合分析能力，协调工作能力和书面语言能力等方面进行了很大的改进，确保了本岗位各项工作的正常开展，能够正确处理各项工作任务态度，热爱自己的工作，并在实际工作中认真执行。积极改善他具有各种专业素养，努力进取，具有强烈的敬业精神和责任感，并致力于提高工作效率和质量。

III。存在的问题和今后的努力

在过去的半年中，我可以专业地，创造性地工作，并取得了一些成就，但也存在一些问题和不足之处主要表现在以下几个方面：首先，办公室主任对我来说是一个新职位，我在工作中要完成许多任务，所以我不能轻松地工作，需要进一步提高工作效率；第二，有些工作还不够详细，有些工作还没有到位。第三，他的理论水平不能很好地适应公司工作的要求。

就整体工作经验而言，我认为这里的工作环境对我来说更令人满意。领导的关心和工作条件的不断改善使我有工作的动力。第二是同事之间的友谊。细心的合作与互助使我在工作中感到舒适和扎实。第三，目前正在建立我局独特的“企业文化”氛围，使我对自己的工作充满信心。

我知道以上工作的表现可能无法使领导者满意。坦率地说，如果您决定根据这些表现继续在这里工作和学习，我自己并没有太大的信心，但是我坚信我可以在以后的工作中表现更好。好吧，确保领导满意。