新员工的入职培训工作总结
2020-01-23 21:53:03 137
走出大学后，我很荣幸成为南京岩土工程公司的成员。带着我的美好希望和从无到有的心态，我开始了自己的人生新旅程。 。
为了让我们更快地了解公司并适应工作，公司特别从7月14日开始了为期一周的新员工岗前培训。该培训的内容非常丰富，主要是包括公司历史，公司组织和公司文化介绍，公司领导力讲座，各部门负责人传授的相关专业知识和个人经验，安全性，管理系统和档案管理。系统学习。经过7天的培训，我在最短的时间内了解了公司的基本操作程序，以及公司的发展历史和企业文化，公司的现状以及一些我从未有过的专业知识。通过这次培训，我从自己的经验中受益匪浅。
首先，了解公司的历史，公司结构和企业文化。
训练的第一天是介绍单位的历史。芮书记详细介绍了它，仿佛带领我们度过了50年的风风雨雨，目睹了公司的发展，并了解了艰辛。这使我们珍惜来之不易的今天，并鼓励我们更加努力地建设美好的明天。
当天，张书记向我们介绍了公司目前的组织结构，使我们能够从宏观角度了解公司的主要部门及其主要职能，为以后的联系和改善铺平了道路。工作效率。张书记还向我们详细介绍了公司的企业文化。在过去的三个月中，我感到公司的工作氛围，人际沟通甚至在公司的道路上行走都充满激情和轻松。我有激情，因为我可以在工作中学习很多知识和技能，而放松是心理上的。这就是“工作和快乐”的感觉，这使我感到非常满意。
第二，培训使我对公司的主要业务有了基本的了解。
我在公司的档案室工作，我还在学校学习专业的档案知识。可以说，我完全是从事测量的外行。这次培训是我第一次系统地了解这一知识。我受益匪浅，学到了很多新知识。
经过几次专业知识培训后，我对公司的主要工作任务有了大致的了解，大致分为测量，测量，岩土测试和测试，并设有相应的部门。例如，工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要包括勘测，设计，处理，检查和监控；测试中心主要负责现场测试，桩基测试等。而且我对它的主要工作流程和一些术语也有一个大致的了解，而且不会像我刚到时就清楚，甚至连公司的主要业务也不清楚。
三，了解了公司的安全管理和管理系统知识
：一天之内，我们系统地学习了安全知识和公司管理系统。我认为这对于我们的应届毕业生而言还是相对较新的。我认为其目的是首先确保生产安全；第二，提高工作效率，第三，提高企业形象。最终目标是使收益最大化。在此基础上，有许多理论知识和系统。这也要求我们在日常工作中要注意安全等。在任何一个小环节中，我们都必须注意安全问题，例如停电的人，防火，防盗以及一些用电安全和人员安全，尤其是在施工现场。这些可能会在实际工作后注意到，并写入系统，是一种更加标准化的安全管理。
该公司是业内第一家获得三合一管理系统的公司，并且其管理政策与公司的实际情况相符。在研究中，我们学习了一种不断变化的管理模式，即PDCA周期：从游戏（计划）到执行（实现）再到检查（分析检查）再到行动（持续改进）。无论QHSEMS，EMS，OHSMS，此循环始终贯穿其中。仔细观察，这个周期也适用于我们生活的方方面面。这实际上是一个积累经验的过程，从不参加会议，从坏到好，从好到好。我相信这个简单明了的周期将伴随我一生，并成为我不断进步的准绳。
第四，我了解了公司的档案和人员
最后一天，我们首先了解了公司的档案管理系统和公司档案室的主要功能。由于我正在档案馆工作并且已经有2个月的实习期，因此我对这方面很熟悉。我认为档案的价值在于使用。当其他人需要信息时，归档员的主要职责是迅速，及时地找到所需的信息。该公司的档案已有50多年的历史，系统健全，仓库也清晰分类。在实习期间，我深刻认识到我没有选择错误的单位。有了良好的基础建设和良好的掌握，我就能真正应用所学的知识，并通过实际经验更好地掌握理论知识。该公司的档案馆还管理规格书和杂志的管理，并设有一个特殊的阅览室，专业技术人员可以在其中了解新的规格并掌握行业的新发展。
在人员方面，李主任主要向我们介绍了新员工的待遇，休假，职称等问题。我认为这也应该是我们非常关注的话题。李主任对此进行了详细介绍，并分别介绍了各部门的薪酬情况。我也认为越透明，越公平，越开放，越不敏感。我更关心标题的标题。档案系列的标题将由社会检验。从现在开始，我应该掌握专业知识，不要放松，争取尽快达到更高的水平。
最后，培训负责人问我们。
我在这次培训中学到了很多东西，但最让我感动的是，每个领导者基本上都提到了一项要求，即学习，学习和学习。你暂时不会放松。您不仅需要学习专业知识，还必须学习其他专业知识，例如我本人，您应该对测量，测量等有更多的了解。这将有助于我了解档案的内容并提高我的工作效率和质量。另外，我希望我能尽快进入工作状态，并做好从接受者到给予者的改变意识。我认为我在这方面做得很好，毕竟，在实习两个月之后，我觉得自己现在步入正轨。最后，我希望我们能脚踏实地，养成良好的工作和生活习惯，为自己积累资金，并为公司创造收益。
到现在为止，我已经在公司工作了3个月。这次职前培训使我对公司有了更深入的了解，增进了很多知识，更重要的是使我了解了自己。有了新的认识和新的奋斗目标，“如果水不流淌，那么就会烂掉，如果该人不前进，该人将后退。”在以后的工作中，我将加倍学习，并不断提高自己的素质。随着公司走“新，特，精”之路来加强公司实力，作为公司的一员，我也必须有这样的观念，发展自己的“新，特，精”，并不断完善。满足公司的持续发展需求尝试最大限度地提高自己公司的利益。
我相信我可以做到，并证明我可以做到！
