新员工的转正述职报告7篇

2020-03-16 17:32:04 149

关于新员工正则化报告的报告1

欢迎20xx年，机遇与挑战并存。我们需要回顾过去一年的工作并及时总结经验和教训，以创造新的工作状况，为完成明年更大的工作目标做好充分的准备，新员工要报告他们的工作。现在，我将给您个人报告。

我的个人表现与我们销售部门的发展密不可分。在20xx年，我的工作是会计和结算柜，主要负责开户，注销，销售重要空白凭证，亏损报告，查询和冻结业务部门的业务。 20xx年的工作主要包括以下几个方面：

（1）认真执行国家有关金融政策，法律法规，落实银行领导交办的各项任务，及时完成工作指标的制定一流的Windows Frontline员工。

2.不要忘记学习和提高自己的素质。销售部门的每个星期四都组织员工学习，以营造良好的学习氛围。我能够准时参加会议并认真记笔记。如果您遇到的业务问题与您在正常业务运营过程中所学到的问题相似，那么它将带来极大的便利并提高业务运营效率。扩大领域并不断学习新的业务知识。在这里，我谦虚地要求周围的同事们去看，听，想，问和做更多的事情。我试图使自己在尽可能短的时间内熟悉工作环境和内容。新员工转向工作报告。下班后，学习公共关系礼仪提高了我的修养和思想素养。并结合实际工作，产生了新的思想和新方法。

三十三，尽职调查，力求完美。在过去的一年中，我能够严格遵守银行的规章制度并严格约束自己。在他的平凡职位上，无论个人得失，无论条件如何，都要认真工作，为追求完美而努力。

24.以“顾客满意，业务发展”为目标，做好服务工作，树立良好的专职服务窗口形象。在过去的一年中，我始终把全局视为最重要的事情，而且我知道自己的责任重大，所以我不敢丝毫放松。因为我们的言行可以代表ABC的形象。因此，我有很高的标准和严格的要求。我不应该说我不应该说的话，我不应该做我不应该做的事，并积极考虑客户，这极大地方便了客户。同时，我们将向客户推广我们的新技术，新业务和新政策，以扩大我们的知名度。

20xx年，想象未来。宁波银行深化改革的一年，机遇与挑战并存。在巩固我们在20xx年取得的成就的基础上，我们必须开拓，创新和求实，做出新的努力，严格要求自己，并及时完成领导者分配的所有任务。在新的一年中，我努力做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督和指导：

1，自觉加强学习，学习理论，学习专业知识，向周围的同事学习，逐步提高您的理论水平和业务能力。

2.克服年轻人的烦躁情绪，脚踏实地，提高工作积极性，不怕做更多的工作，不怕做小事，并通过一点点的练习来提高自己。

3.继续改善自己的政治文化，增强为人民服务的目的感，并努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

新员工正规化报告2

三个月的实习期即将过去。他于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司，主要在xxx货物招标部门从事招标相关工作。在实习期间，在领导和同事的关心和帮助下，我的业务知识和技术能力不断得到充实和提高。在这里，我将向领导汇报实习期间所做的工作：

首先，认真学习商业知识，执行岗位职责并服从领导安排。作为公司的新员工，我总是敦促自己在工作中遵守招标规则，不断学习公司文件，了解公司的新经营理念和管理模式，并明确我的工作职责。在第一周，他研究了招标的通用法律法规，国际和国内货物招标流程，并完成了公司的测试。

（2）积极热情地以正确的工作态度对待每一项工作。当我去xxx货物招标部门后，该部门的所有工作人员都对我特别照顾，并非常小心。这使我感到家人在这里很温暖，因此我可以很快地开始工作。主要从事以下工作：参加技术交流：上海电气集团（湛江工程锅炉，汽轮机，发电机）技术谈判；北中公司武汉锅炉厂（湛江工程锅炉，汽轮机，发电机）技术谈判；湛江项目燃料样品制备系统和烧结产品测试装置的原技术交流（徐州胡尔斯）。参与招标的项目：宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目招标；不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目招标评审；宝钢检验公司X荧光光谱仪项目招标评审。参加竞标前会议的项目：宝钢国际交通的集中采购（沉阳福州）。参与评标的项目有：宝钢国际汽车集中采购（沉阳福州；梅山夹式起重机）；宝钢国际汽车集中采购（郑州，柳州，重庆）；眉山1450采油；宝钢运输公司车架的支撑架；宝钢车架在上述工作中，我按照主人的指示对招标的每个环节都进行了严格的操作；我不仅从出色的专业素质，良好的工作中受益匪浅，而且还从中受益。具有组织协调能力，还学会了招标行业良好的职业道德和扎实的工作作风

23，思想开放，能不断提高和积累自己的业务技能。年轻的招标工作可能由于经验不足而引起更多麻烦，但我有一个问题坦率地向老师寻求帮助，积极总结治疗方法，并热衷于积累解决问题的方法。例如，在***师父的指导下，独立完成国际标准的拉伸试验机项目，包括初步技术交流，招标评审，准备招标文件，公告，后续招标，开标等任务。在此期间，遇到了许多困难。只有两家公司购买了标书，并向上海机电局申请了两个标书。选择评委时，他们在国际招标网络所限制的时间内没有选择足够的评委。专家。在开标前夕，我得知其中一个临时决定不参加竞标，这导致竞标被拒绝。同时，由于我的经验不足，在国际招标网站上的滥用，该公告在招标截止日期之前进行了修改，因此无法提交两个开标记录。在咨询了国际招标网络的工作人员之后，我及时与上海机电办公室进行了沟通。弥补先前的错误。

简而言之，在为期三个月的实习期间，我深刻地感受到了公司的人性化管理，感受到了公司的蓬勃发展势头以及关怀和关怀员工的热情和爱心。同时，我渴望得到公司负责人的肯定，并将其变成定期的。我将使用实际行动为xxx International Tendering Co.，Ltd.的发展做出贡献。

新员工定期报告的报告3

我从XX开始在公司工作， XX，20xx。自公司成立第一天起，我就将自己融入了我们的团队。不知不觉，已经过去了三个多月。现在，我将总结这三个月的工作

。首先，要密切注意向周围的老同事学习，在工作中要注意这一点，了解更多。思考，了解更多信息，更快地熟悉公司情况，并更好地融入我们的团队。

2.帮助购买者检查以前的应付账款余额，并对账户袋进行分类，以方便将来的工作；

并与新员工一起协助采购，尽管我本人仍然是公司的新员工，仍处于试用期，但在四月份，她仍积极协助采购并带来了新人。她教了XXX她在工作中应了解和应注意的知识，并教她如何记住帐户包，如何检查，如何发送传真等。

3.重新建立一个新的帐户核对后的应付账款余额，并及时填写应付凭单并注册应付账款，但下属工厂供应商的期初余额除外，需要进行核实。大多数应付帐款数据已经准确。

24.建立详细的库存帐户。在三月和四月，由于原始成本会计的突然离职，在没有任何转移的情况下，压力变成了动力，我被要求尽快熟悉公司的状况，并不断改进工作以更好地工作。适合公司的当前情况。库存明细帐分为青岛仓库，公司流动仓库，公司原料仓库，沉阳仓库，济南仓库，北京仓库，上海仓库和生产车间仓库，汇总成品仓库形成公司总库存明细帐户。同时建立账户，当前处理相应的文档会进行相应的处理，但是期初数据的不准确性会影响报告的可信度。但是，在此过程中已经积累了一些经验，以后的工作会更好。

5.在工作中，我善于思考。当我发现某些文档的处理存在问题时，我首先与同事交流并与同事分享我自己的解决方案。提供参考，供您提交上级经理并提出您自己的意见。

26.接管公司和分支机构（外部）的手动库存详细信息。

VII。接管货运登记。由于开始时没有说明，因此以前的期间已用于注册货运。修改货运管理后，根据应付账款表和货运管理要求重新设计了一套货运统计表。我想根据需要在以后的工作中进行相应的调整。

VIII。热情地回答同事提出的问题。由于我从事计算机应用程序的工作多一点，并且积累了一些经验，因此在我的工作中，我的同事经常问，我总是与所有人分享我所知道的东西。我认为每个人的能力都会提高，我们公司也会整体上得到提高。

关于我们目前的情况，我想谈谈月底结帐的问题。应收账款，应付账款，采购，开票和库房等相关人员应保持一致。在统一的时间结算帐目以方便帐目处理。检查之间。为了加强月底库存的概念，库存是检查会计，目的是实现会计的一致性。账簿编号与不可达文件的真实数量之间存在差异，因此在盘点时，您不仅必须处理交货单，仓库收货，仓库以及与库存相关的交货单，还必​​须处理不可达文件。文件全部存在。如果未达到这种情况，则必须将其完整列出，并指出文件的性质（是仓库之间的交货单，收据还是交货单，仅凭文件编号不容易区分），单据的状态（做（取消或更改订单）现在这些方面还不够。未交付的单据不完整。一些仓库收据没有提供。如果不可接受的单据不正确，则无法进行库存检查要有效地执行，更不用说帐户的一致性了；此外，库存日的文件必须在库存前或库存后由库房确定。同一天的文件无法显示。

简而言之，经过三个月的试用期之后，我认为我可以积极，主动，熟练地完成工作，可以找到公关工作中的障碍，并积极全面地配合公司的要求开展工作，与同事进行良好的合作与协调。在今后的工作中，我将一如既往地善待他人：善待他人，并努力：追求完美，不断提高我的业务水平和综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工的变形报告4

尊敬的领导人：您好！我在20月1日成为公司的试用员工我曾经担心不知道如何做好自己的工作。但是公司宽松而和谐的工作氛围以及团结向上的企业文化使我迅速适应了公司的工作环境。在这个部门的工作中，我一直要求自己认真，及时地完成领导们分配的每项任务。如果您不理解问题，请坦率地向他人学习，并不断改进和充实自己，希望为公司做出更大的贡献。当然，当我第一次进入工作场所时，不可避免地会有一些小错误和错误，需要领导纠正。但是过去的经验教训和过去的经验教训也使我得以继续成熟。发生了在这里，我要感谢部门领导的指导和帮助，并感谢他们提醒和纠正我的工作中的错误。

自从我加入公司以来，我一直在我的帮助下开展业务。从成为一名可以独立工作的合格员工开始，我衷心感谢领导者和同事的关心。现在，我将简要总结和报告我在过去三个月中的想法，工作和研究：

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在公司董事的指导和帮助下，我逐渐变得正确。部门经理通过对知识的更系统的理解，我的个人素质也得到了很大的提高，但是尽管如此，由于我的粗心，我在工作中犯了很多错误，我肯定会对此做出积极的改正，而不是一味地做。错误，努力做到最好。以下是我对这三个月工作的总结：

1.积极完成领导安排的有关工作，以便在工作中遇到问题时，要求领导寻求解决方案。问题及时出现。努力工作，做好工作。

2.工作符合现实。做好工作前的调查，分析工作的重点和难点，制定详细的工作计划。 ]

3.全面考虑问题，并在不遇到任何未知问题的情况下，全面掌握工作的每个细节。了解未来的工作没有隐藏的危险；

4.积极完成工作，必须及时，准确地完成领导安排的工作。对于领导未安排的工作，有必要主动发现。只有这样，它才能体现自己的主动性，而不能成为执行订单的机器。

简而言之，在这三个月的工作中，我深刻地意识到，拥有一支和谐而先进的团队非常重要。积极向上的公司和领导才能是员工前进的动力。看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，我也坚信这是实现我的目标并体现我的人生价值的地方。因此，我将以谦虚的态度和充满热情的方式做好事。我的工作是为公司创造价值，并期待公司的美好未来！

新员工的定期报告5

在工作初期，工作中的一些缺陷或不完善之处得到了改善，在公司领导的指导和同事的协助下，工作基本取得了良好的效果。在持续改进工作中，我的个人工作能力也得到了极大提高。在这个岗位上有两个多月的工作经验，使我清楚地看到了公司基层员工与客户联系的实际工作情况，为我调任后的工作打下了坚实的基础。

两个多月后，由于公司领导对我能力的肯定和信任，我从a部分转到b部分。我在*年*月*日正式开始接收和处理客户的建议和投诉。

在投诉受理过程中，我深刻认识到，将项目从起点推进到稳定发展对公司来说并不容易。在城市中接受和支持新事物需要更长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群将不可避免地在客户服务工作中反映出各种问题和矛盾。一些矛盾是否能够解决，取决于接受投诉的工作人员的接待和处理质量。如果这个职位做得好，可以减轻公司的部分压力，从而可以将公司的精力更多地投资于项目的合并和扩建；相反，如果这个职位不理想，不仅会与客户接触，还会在沟通过程中损害公司的形象和声誉，浪费大量的人力和物力，分散了辛勤工作，不可避免地延误了客户。公司一个项目顺利发展。

因为我知道这项工作的重要性，所以我努力更好地解决工作期间收到的每一个投诉或建议。在工作开始时，我与其他相关部门的同事进行了协商，并逐步改善了投诉处理流程。不同的建议或投诉具有相应的处理流程和注册程序。新的验收流程不仅方便了客户，而且使工作标准化。在日常工作中，我严格遵守公司的系统法规，准时到达，并对每种类型的投诉进行分类并提供详细的记录。对于验收中反映的各种问题，这些问题可以在我的权限内解决，我会尽力利用知识，相关政策，知识和应对技巧为客户提供满意的答案，从而消除公司中不必要的人员。和物资支出。对于涉及公司其他部门或个人的应对问题，为避免以后再次出现类似的投诉，我向公司领导汇报后，可以认真敦促有关部门或人员根据客户的要求解决并实施客户反映的问题。说明。

在实际工作中，我也有许多缺点和不足，例如处理投诉的经验有限，有时对解决问题缺乏果断性以及偶尔会受到小挫折的影响。在认识到缺点的同时，我始终坚信自省是改进的前提。在以后的工作中，我将尽力弥补缺点，并尽我所能，尽最大努力为公司的一个项目争取项目的顺利进行。

随着时间的流逝，我已经在公司工作了三个多月。我非常感谢公司领导者对我的信任，并给了我机会来反思和提高自己。这三个月的试用工作经验大大提高了我从校园进入社会后的工作能力。

在此，在报告试用期的工作情况和经验后，我想借此机会向公司领导正式提出更正请求。我希望公司领导者能够全面考虑我的工作态度，工作能力和绩效以及正式员工的要求。无论是否可以肯定，期待答复。对我个人而言，如果可以批准，那肯定是一件好事，表明我在试用期内的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果无法批准，则表明我的工作中仍有许多方面需要改进和完善，这也是提高我的能力的机会。但是，无论我能否做对，我都会继续以对工作的热情投身于未来的工作。我将以自己的辛勤工作汇报公司的宝贵经验！

新员工的改革报告6

我在贵公司工作了将近两个月。在公司领导和同事的支持和帮助下，以及部门经理的正确指导下，我继续学习行业理论知识，完善以往的工作经验，并加强自己的思想意识，严格遵守各种规章制度，以及提高综合业务质量。我的工作摘要如下：

1.加强商业学习并提高商业质量

。通过公司的精心安排和组织新员工培训，充分了解公司的基本情况。通过公司内部网络，互联网以及领导者和同事的介绍，他结合了自己的职位，学习了相关的行业知识和公司成功案例，为将来的实际工作做准备。在此期间，在部门领导的指导下，他撰写了《营销与管理咨询简介》，并作为项目团队成员参与了“ Xx公司管理咨询建设项目提案”，“ Xx公司管理咨询”的准备工作。建设项目调查计划及相关文件，如调查大纲，Xx公司企业文化建设项目调查报告大纲

2.改变主意，改变角色，严谨

优秀的管理顾问不仅要掌握各行各业的丰富理论知识和实践经验，还要从中汲取教训，结合客户的实际情况提供整体解决方案，从您自己的角度出发，首先必须改变您的思想并采取“空玻璃理论”的工作态度并不断提高；其次，您必须尽快更换角色并进入工作状态e;将公司的企业精神和工作作风融入日常工作中，并严格执行。

三，经验和理解力

公司上下所有员工的工作精神使我感到非常深刻，俗话说：“每个字都赢。”通常领导人的指导和支持是独特而巧妙的。提供想法和方向，耐心观察并及时提供指导，但不要压倒一切，并要亲身体验，以培养后备人才。作为客户公司的管理顾问，这不是为客户做的，而是要提出想法，塑造他们的行为规范，形成管理体系，甚至是员工的习惯和企业家精神。

简而言之，尽管工作上存在缺陷，但在公司领导和同事的关心和照顾下，他们仍在不断改善和成长。对于接下来的工作，充满信心！

关于新员工正规化的报告7

自从我加入公司三个月以来，公司拥有轻松，和谐和团结的工作氛围，并秉承感恩和专心致志我几乎爱上了我目前正在做的工作（开发新产品和新技术）。同时，公司提供了一系列完整的培训课程，以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我能够在短时间内迅速适应公司的工作环境熟悉太阳能行业的相关技术，尤其是非晶硅薄膜电池组件的相关技术，为未来新产品和技术的发展奠定了良好的基础。

在这里，我用一句话概括了这三个月的工作：繁忙伴随着充实，学习伴随着收获。在部门领导的精心训练下，我从最基础的技术文档校对工作开始，逐步学习，现在我已经能够相对独立地进行一些工作。

主要完成的项目包括：修改电池盒的技术规格；电池盒的测试和报告；电池组安装手册中英文版本的校对和修改；产品标签和包装盒标签产品设计；产品标签规格的修改和升级；电池模块技术规格的修改和升级；部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计，可行性分析报告，新产品试制和3C认证的初步准备工作；公司电池模块包装盒，新产品光伏绝缘玻璃和光伏夹层玻璃的实用新型专利3项；与鼎丰专利局签订代理合同，申请电池模块包装盒，新产品光伏中空玻璃等4项专利；一些部门负责人分配临时任务。

作为新手，我现在所能做的就是努力工作。我未来的职业生涯很长，有很多学习的机会。为了早日实现目标，我问自己：努力工作，保持优势，纠正缺点，充分体现我的人生价值，为企业的美好明天而努力。