医院助产护士年终工作总结

2020-01-08 00:32:01 102

维持健康，健康教育和自我保护的概念是现代产科护理的重要概念。作为产科护理人员的特殊成员，安全感和助产质量直接影响着产科质量。 ，因此在各个方面都非常苛刻。以下是医院助产护士的年终总结。仅供参考。希望大家喜欢！

医院助产护士的年终工作总结（1）

充满机遇的一年，充满机遇与挑战的一年即将到来结束。从20xx个月到20xx个月，我们医院的分娩数是自然的，自然分娩数，剖宫产数，难产，有吸引力的胎儿头部，臀位助产士以及成功地拯救产后出血9名妇女有胎儿心脏监护者，并取得了良好的经济和社会效益。在过去的一年中，在医院领导和科室主任的正确领导下，我坚持“以患者为中心”的服务理念，以认真，严谨的态度和积极的热情致力于学习和工作。在产房的实践学习和护理工作中，在获得患者广泛好评的同时，他也得到了各级领导的认可，并成功地完成了xx年的工作任务。我将简要总结一下我今年在各个方面的表现：

（1）在意识形态，道德和政治素质方面

：我可以认真执行党的基本路线，原则和政策。通过互联网，杂志和报纸积极学习政治理论。尊重领导者，团结同事。恪守法律，恪守法律，热爱工作和奉献精神，有强烈的责任心和敬业精神，积极学习妇产科护理室的专业知识，工作态度正确，认真负责。在医疗实践中，服从命令，听取命令并规范操作。严格遵守医院的规章制度，遵守医学道德规范，积极参加医院和部门组织的各项活动。

2.在专业知识和工作能力方面

在1.在工作态度上，我符合“做得更好，积极进取， “为此，我的日常工作中，我要求自己认真对待每位患者，并将每位患者视为自己的朋友和亲戚，这样我就可以考虑其他人的痛苦。每次走进病房，我都会不遗余力地鼓励母亲，并耐心地帮助他们了解情况并建立信心。坚持检查制度，确保轮班检查和病人床旁转移的原则

2.在能力提升方面，我要求我严格遵守我院的规章制度，并时刻注意要学习和掌握三个基本知识（基础理论，基本知识和基本技能），并坚持三个严格要求（认真的态度，严格的要求，严格的方法）。每个月我们都会组织两次理论培训和评估，以及基本操作和专业知识评估，以便每个助产士都能真正掌握所学知识。

3.在医疗预防方面，我严格按照手术室的要求对产房进行规范，并按规定做好空气细菌培养，消毒剂检测和设备等工作。机械物品的细菌培养可加强分娩室的手部卫生。规范助产手术并加强无菌程序，以防止发生会阴切口感染和新生儿感染，而不会出错。

III。学习与生活

我非常喜欢马云的句子。他说：“一个人的心非常委屈。”在医疗工作中，经常会遇到患者或其家人经常误会的事情，而这种不满常常会导致悲伤的退缩。随着工作经验的增加，已经经历了越来越多的事情，现在发现抗拒的能力越来越强。以前似乎感到委屈的事情现在似乎不算在内。我的目标是要成为成为国家高级和国家标准的白色天使，并且对知识有强烈的追求，因此我严格要求自己，努力学习，努力学习，并且基本上掌握了妇产科的一些专业知识和技能，因此该理论是与现实有关。除了学习专业知识，我们还必须注意扩大知识面，广泛学习其他学科的知识，提高我们的思想文化素质。同时，坚持严谨的态度和良好的生活作风，养成良好的生活习惯，生活充实而有条理。他热情，诚实，守信，乐于助人，能够与同事相处，积极参加各种活动，并不断丰富自己的经验。

4.未来目标

在这段时间，作为助产士，我不敢说我​​已经取得了什么成就。我只是为了适应各种任务而努力工作，与此同时，我也意识到自己的一些缺点。例如，该部门的护理工作计划不够全面，处理某些患者护理事件的沟通能力仍然不足。我也知道我远不是一个好助产士。护理是一项平凡的任务，是一项崇高而神圣的事业。在以后的工作中，我将加倍努力在部门护理团队中以身作则，树立榜样。

1.加强安全预防措施，减少护理缺陷

提高全体员工的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格执行各项规章制度和操作规程，严格遵守产科护理质量。

2.加强产房管理，防止医院感染。

分娩室是医院监控的关键区域。产房管理与母子安全直接相关。今年，我们将严格加强医院感染的监测，规范产房管理，防止医院感染。根据医院感染控制的要求合理调节产房。根据手术室的要求规范产房，严格陪同管理，控制产房人员的流动，并配备夜间护理人员随时进行清洁，消毒和最后处置的工作。加强产房消毒检测工作，开展空气细菌培养，消毒剂检测，设备及物品细菌培养，加强产房手卫生。规范助产手术并加强无菌程序，以防止会阴切口感染和新生儿感染。

3.加强助产士培训，以确保母亲和婴儿的安全

助产士外科手术是与产科发展直接相关的关键因素，也是保证母婴安全的关键。我们部门的助产团队比较年轻，在助产方面的经验相对较少，并且缺乏丰富的临床经验。目前，助产团队的技术水平明显制约了该部门的发展，并通过轮岗培训来丰富助产技术。加强在职培训，采用每周一次的讲座，每月一次的护理轮次等方法，每月对助产人员进行理论和操作评估，使每位助产人员真正掌握所学知识。对重症产科进行系统的战斗演习，培养团队合作和急救意识，并不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏和抢救等。每位产科人员都必须牢记抢救程序并精通练习。

4.推广新的助产模式并实施新的分娩计划

在未来的工作中，继续进行创新，并逐步开展Doula分娩，球囊仿生助产和无痛分娩。

5.建立温暖的分娩室并创造名称保护效果

建立温暖的分娩室不仅要求助产士每天坚持外观，语言和行为的美感。并要做：

1.礼仪服务。

2.热情的知识服务。

3.人性化的热情护理服务。

4.人文护理服务。产科风险高，病情变化快，可预测性差。因此，每位产科人员必须拉紧安全绳，认真观察劳动过程，注意患者的主要诉求，并认真观察各种操作习惯，以确保母婴的安全和严格。发生风扇错误事故。

在过去的一年中，我感谢医院领导的指导和关心，以及与我合作的每个同事。感谢您的好意，以及彼此之间的这种命运，感谢您的好意和美丽，感谢您让我生活在一个如此温暖而大的家庭中！希望在来年，我们仍然能够兑现和分享我们的共同感受，共同感受生活和生活的美丽，共同创造更加辉煌的未来！

医院助产护士的年终工作总结（2）

20xx年，我院的护理工作受到了医院的护理，支持和关注医院领导和医院的护士在医院的共同努力下，年初制定的护理工作计划顺利完成。同时，积极参与“优质护理服务”活动，与标准相比，一目了然，有效促进了护理管理制度化和规范化。护理质量不断提高，总结如下：

1.扎扎实实，从基础护理工作入手

首先，部门人员年轻，缺乏工作经验。缺乏专业知识，为了提高护理服务质量，从基础护理工作开始，严格执行病房程序和轮班制度，以早上护理和转移班次为沟通平台，并进行专门的强化和详细教育知识和人性化沟通，有效提高患者满意度并取得良好效果。同时，核心系统的实施将成为今年考核的重点，每周一次考核，逐步规范工作流程。另外，要提高服务质量，首先要改进工作细节：

1.改进检查方法，更改患者床位的传统名称和询问患者病历的名称名称，让患者主动回答并避免检查错误的可能性。

2.免费为患者提供微波炉，多功能衣架，红糖等，为患者尤其是孕妇提供极大的便利。

3.建立护士沟通簿，将日常工作质量控制内容，沟通会议内容，移交记录等写入沟通簿，参考各班，减少可以长时间的沟通仅在会议上举行，而且不及时。改进的缺点是实现连续及时的质量改进。

4.联合天乐照相馆为新生婴儿提供免费的第一张照片，给我们带来新生婴儿和整个患者家庭的欢乐，取得了特殊的良好效果。

第二，掌握系统的实施，明确工作分工，防止工作中出现漏洞

完善工作，分工，编写文件负责护士和质量检查员负责，更换为负责护士以完成病历，负责团队负责人检查以及质量检查员的三级质量控制模式，有效地控制书写错误和不规则书写，提高书写质量。工作休息，救援药品，实习生讲座和商业学习的责任对每个人都负责，每个人都负责，一切都在负责。每个人都参与部门的管理，这有效地提高了每个人的动力。

3.严格的产房管理并完成布局改革

加强产房管理，打印产科常见的紧急应急程序，将其张贴在产房内壁上，加强操作流程，实施腕带识别系统，严格执行新生儿的腕带佩戴，建立产房分娩过程并监督实施，有效加强母婴安全管理，完善疫苗报告和验证程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年度的验收标准，对出库室进行了再次改进，配置了消毒用品，并调整了出库室，隔离出库室和隔离出库室的位置，以达到标准要求。

第四，努力研究技术并严格控制质量

针对年轻的护理人员，制定手术培训计划，并将基本手术项目纳入日常评估，每周检查和监督一项，对常见的操作项目进行逐一评估，制定操作标准，培训全体员工，并在操作评估过程中不断改进操作流程。完善运营技术，有效提高服务质量。

5.开拓创新，持续学习，完成继续教育和教学

不断丰富专业知识，派助产士到城市学习，并担任护士长进一步学习，引进新思想和新技术，改进工作，改进技术，提高部门的学习氛围，每月两次完成商业研究，同时监督普通护士完成继续教育任务加强专业知识的学习。今年，实习生人数众多。为了确保教学质量，制定了详细的教学计划和教学计划，以确保每批学生两次获得专业知识，并顺利完成全年的教学任务。

一年的努力并不令人满意。总会有得失，充实和平行，对现状的不满是进步的开始。在第二年年初，只有扬帆起航的努力才进入了另一轮斗争。

医院助产护士的年终工作总结（3）

20xx的工作即将结束。 20xx是交付室工作质量总体改善最快的一年。剖宫产率从70％-80％下降到40％，患者满意度显着提高。取得了良好的社会和经济效益。我们一直坚持以母婴为中心的责任辅助助产模式开展护理工作。首先，所有助产士不仅在技术上而且在改善孕妇的舒适度和全面实施健康教育方面都改变了主意。工作总结如下。

在20xx年，在医院领导和护理部门的工作指导下，按照计划和程序进行工作。每月制定工作计划，每周进行工作安排，每月进行护理质量的一流质量控制。整改和后续评估。工作是井井有条的。从每月质量控制中，找出工作的弱点和难点，组织大家举行上午会议，进行讨论和分析，制定部门规章制度和工作流程。产房护理的质量一直在不断提高。

护理产房的护理工作繁琐且风险高，轻微的粗心会导致严重的后果。我们不仅负责患者的骨盆测量，产道检查和评估，产科患者的病历，还主要负责助产，引产，新生儿复苏和剖宫产的治疗。必须及时报告三项净监控，月度计划生育报告，月度住院和分娩报告，引产登记，出生缺陷，乙型肝炎，梅毒的预防登记，月度HIV和AIDS中断工作以及出生登记和其他季度和年度报告以及出生证明我们做了很多工作，例如首期发行，注册，收据和保管，并多次受到上级领导的高度评价。我们工作的高风险性影响着母亲和孩子的两个生命，这决定了我们的助产人员对责任的要求会更高。因此，产房定期进行安全教育和业务学习，加强意识形态，并按照操作标准进行操作。我的所有助产士都在我的指导下

加入了中国助产士联盟小组，该小组由来自全国各地的助产士和助产士专家组成，有1000名成员。该小组中有各省的助产士教授和助产士联盟的创始人，护理学院院长，各省妇幼保健医院的护士长和护理部门主任。每周的小组将有商业学习和操作视频供所有人学习。我们有一个学习新知识和新技术的平台，并与同龄人有更多的交流空间，这激发了助产士工作的热情和热情。这是因为他们对自己的专业有更高的学习追求并充分展示显示自我的价值。该部门每月组织两次商业研究，每个研究用于理论评估和运营评估。它对我们的助产技术水平进行了前所未有的改进。创新的护理安排，根据分娩室的特点，实施了24小时双班制。分娩的孕妇是不规则的，白天和夜间的分娩高峰之间没有区别，因此与早晨医疗高峰的特征有很大不同。晚上护士少。如果有助产士分娩，将无法进行一项下台工作。新生儿也需要保姆。这是一个高风险时期，因此在晚上安排两个人的夜班可以有效地确保护理的安全性。此外，根据我们的中国传统特色，选择性剖宫产的人很多。因此，在农历的三，六，两天没有休息。无论助产士，家庭成员和医生如何，这种安排都反应了一年。

开发新技术。我们今年推出的非侵入性会阴分娩和晚期脐带分娩，以及在自由位置和无痛分娩中等待分娩，均已取得初步成果。它已被孕妇，家庭成员，医生和助产士所认可。我们新技术的开发处于许昌产科的最前沿。病人的满意度已大大提高。在将来，为了使技术稳定和成熟，将继续努力。加强核心系统的实施和应急计划的培训。每月对核心系统进行培训和评估，在实际工作中进行监督检查，对不执行的人员给予一定的处罚。进行一些应急计划培训，并对产后出血，宫内窘迫，羊水栓塞和新生儿窒息等产科紧急情况进行实际评估和操作演练。提高助产士的应急救援能力。

加强对年轻护士，轮岗护士和实习生的帮助。参加安全教育和劳动学科培训部门，然后离开部门进行理论评估。提高教学质量。做好分娩，产后健康教育和指导期间的心理安慰和咨询。将Doula引入分娩过程中，不仅可以提高患者的舒适度，还可以提高分娩率，其中之一是通过姿势来促进的。产后助产士实行负责任的病房巡查制度。分娩的患者有自己的助产士。产后助产士将去病房巡视，观察伤口，恶露和母乳喂养。闭合助产士与患者之间的距离。产房感染的质量控制要求相对严格。我们会根据感染办公室的要求定期进行表面和空气测试。一年内未发生不合格现象。没有伤口感染或脐带感染。今年我们两次获得质量控制方面的现金奖励，这与上级领导的监督和每个人的努力密不可分。

20xx年的工作有成就和不足。个人可能做得不好，但是我们有工作的想法和方向，并且将来会逐渐发展壮大。明年我们将继续努力，我相信我们可以做得更好。