王靖 |《致加西亚的信》读后感

2019-10-17 02:35:03 113

给加西亚的信“

文/王靖

王靖 |《致加西亚的信》读后感 [6

《致加西亚的信》，这是一本简短的书，是一本受欢迎的流行经典著作，因为它倡导了伟大的企业家精神。它解释了公司员工应具备的基本素质：执行力，责任感和忠诚度。

我听说过这样一个传奇的杰作。但是，当我读这本书时，我无能为力。宝藏和内心充满了好奇：这本书讲述了什么样的故事？对中国的中国联盟的发展有何参考？我可以从中学到什么教训，以便更好地投资于自己的工作？

带着强烈的愿望，我迫不及待地想打开它，静静地阅读它，并深刻地思考。这样，我花了几个晚上读了两次书。尽管它不像其他书籍那么迷人，但却引人入胜，但它具有深远的意义和哲学。这是发人深省和有趣的。通过阅读本书，我可以找出我的工作中的空白并加以弥补。不足以改善。

这次，我公司上下全力以赴，在全公司范围内开展了“想读书，听音乐，爱读书”的文化活动，力求推广。整体成员的学习意识和积极参与的意识，以便我们可以从书中提取，吸收和消化其实质并将其应用于使用，使用书中的知识或工作方法来指导我们的工作并做出贡献我们对公司发展的智慧。做出自己的贡献。阅读不是为了完成公司的任务，而是要能够阅读并遵循阅读过程。有必要仔细阅读。重要的是您应该阅读并获得一些东西，并且您必须具有经验和经验。

“给加西亚的一封信”，仅就话题而言，人们不禁要问，加西亚是谁？寄信的人是谁，故事发生在什么时间？让我在下面告诉您。 1888年，美国和西班牙之间的战争爆发时，美国总统迫切希望获得相关信息。他意识到古巴叛军的重要性，两军只有合作才能击败西班牙。在哪里可以找到可以给加西亚写信的人，加西亚是古巴叛军的头目，躲在热带雨林的丛林中，像大海捞针一样找他。很难去天堂。情报局局长亚瑟·瓦格纳上校这个看似不可能完成的任务并未被美国总统麦金莱的问题所困扰。他直率地推荐了他最好的候选人之一。，一个年轻的中尉，名字叫安德鲁。。在收到命令后，他不希望收到命令，害怕手后退，但立即执行了命令。他不怕危险，只是处于危险之中。在经历种种困难和障碍之后，他突破了敌人的重重封锁线，成功并令人满意地完成了国家分配给他的任务。他为该国在战争中的胜利赢得了时间并赢得了荣誉，因此，他个人被授予美国历史的荣誉，并受到后代的尊重。

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看书，掩饰并想，我的心是跌宕起伏的，很难长时间平静下来。文章中的主角迷恋国家精神和职责。这种精神素质对我们公司的文化建设和员工的工作态度具有重要的参考意义。下面，我将从三个方面谈谈自己的经历。

首先，坚定不移地执行。给士兵加西亚（Garcia）发信，军方听从了命令。接到任务后，他没有退缩，也没有询问原因，而是勇敢而无所畏惧地完成了一项似乎无法完成的任务。手里拿着这本沉重的书，引起他注意的第一件事是页面上充满了哲学和发人深省的文字：“去吧，去做，热情去做！执行它。是在任何环境和条件下取得成功的关键。 ”回到我们的工作中，领导者分配的任务没有抱怨，他们有能力在有效时间内完成。有些人总是不活跃地进行粉碎和粉碎，就像石头打磨一样，他们总是不主动地拖拉扯拉有些人将三个障碍物和四个障碍物推向彼此，互相推开仍然有些人做事时无知，不温暖，无知，无缘无故地做事，没有头脑，总是保持观望状态或无处可坐，其他人如何做我的工作总而言之，所有问题都没有解决仅仅做任何事情都不足以使工作正常效率和效果大打折扣。我们正在反思和反思自己。我们在公司的每项活动中都积极主动，行之有效。学习是为了让自己变得更好。如果我们通过学习自我标榜，我们将失去学习的终极意义。通过学习的精神，希望我。每位员工在收到订单后都可以正面面对它，他们会毫不犹豫地致信加西亚。

感。由于他强烈的责任心，他能够以准确无误的方式将信件发送给加西亚。我们中的许多人在工作中没有责任感，没有主人翁感，没有责任感，没有进步，也没有抱着和尚打一天的想法。想象一下，如果我们的个人持有这个想法，我们的公司迟早会被粉碎，建立正确的主人翁意识并努力成为中国的潮流是一项紧迫的任务，不能拖延。一样东西。我们不妨将自己置于领导者的位置并考虑一下。也许我们的工作态度会有180度的大转弯。当领导真的不容易时，员工必须养家糊口。他必须管理员工的饮食，还必须找到使公司业务不断发展的方法。有一句好话：“大河有一条小河，到处都是水。 ”只有公司强大，收益才能提高，个人收入和增长员工的空间会更好。相反，一个集体缺乏责任的公司就像一块松散的沙子，每个人的精神分散，该公司没有生气，没有张力，后果可想而知。认真的领导人可能会辞职。什么是责任？在我看来，责任感是照顾大局，放弃个人利益，并按自己的意愿做公司的一切事情。在担任职务后，决定为一家公司工作后，他必须为他做。如果他决定为一家公司工作，他会尽力做好一切。责任也体现在分配给公司的任务中，不要抱怨。罗曼·罗兰德说：“只有抱怨环境的力量才是成功的保证。这是成功的保证。 ”一切都尽力而为，您将最后一刻不做。放手，如果事情做得不好，请不要为抱怨找借口。在工作中尤其不可责怪。因为您从事这项工作，所以您必须全心全意地做。我们的公司将在今年年初发布一项任务，然后这将是一连串的冷酷话，不会对您说。这串冷数字将用温暖的心，充满激情和激情将其融化。下达任务后，将进行无休止的评估。每个指标的成就是什么？依靠我们每个人的强烈责任感。如果每个人都具有凝聚力，则必须完成任务。

第三，坚定不移的忠诚度。忠诚是男人最基本的思想特征。因为他忠于祖国，所以他首先把这封信寄给了加西亚。一个人忠于自己的家人，也忠于自己该部门忠于自己的国家，这是一种很难买到的高尚情绪。大概我们已经看过董聪瑞轰炸财富的故事，以及刘虎兰的英勇与正义，因为他们忠于祖国，忠于人民，并把自己的性命有时化为死危险。他们的事迹令人着迷，因此他和她也很有名。我们是企业，公司自然也有秘密。忠于自己公司的人永远不会向公司透露重大秘密。有些人工作作风夸张，看着秦楚，吃碗，看着锅，只是在想着微利的个人观点，从不为企业一点点考虑，这种人迟早会卖掉公司，成为背叛者，但并非没有妥协。我认为，当我们选择成为公司成员时，我们必须忠于公司，始终考虑公司的利益，为公司的发展做出贡献，并为汗水做出贡献。由于公司就像我们自己的家一样，只有每个家庭成员都忠诚，团结和团结，在一个地方思考，在一个地方努力，公司才能蓬勃发展和壮大。。这样，个人也将分享公司的股息。在生活中到处都有忠于国家的希望，希望我们所有人都能成为一份亲切的报告，忠于工作，忠于公司的好员工。