公司劳动竞赛倡议书

2022-06-26 03:36:39 1

公司所有员工同志：

喇叭已经被炸毁了，鼓一直在响起。公司“战斗杯”业务扩大了劳动力比赛已开始。为了回应分支来电，努力实现公司党委的“硬杯”斗争，动员该市的电信员工积极参与“硬杯”竞争，利用我们的激情和汗水，营造出非凡的劳动力成果，在这里营造出非凡的劳动力结果我代表岳阳市电信分行，我向城市电信员工发出了一项倡议：

I. I.所有电信员工必须深入理解并坚决实施“硬杯”业务扩大了本分支机构党委提出的整体指导意识形态，并严格执行分支机构委员会提出的管理举措和工作步骤，并承认目前的业务发展。面临的竞争态势和严重的挑战，保持清晰的心灵，提升竞争意识，责任意识，整体意识，密切环绕公司的生产和运作目标，拼写，抓取时间，战斗市场，争取福利。

其次，谁是一个好汉族，“斗争杯”比它更好。在这场比赛中，共产党成员应该制定一个形式。共产党青年联盟必须是先锋。所有员工都必须为该模型争取。继承和弘扬我们岳阳电信“7118”创业精神，“数百万电话行动”辛勤工作，并照顾整体情况，勇敢，自我完善，自我完善，以满足高热和充分的热情，敢于面对困难和竞争，勇气接受任务和挑战，在生产和运营实践中，集成的智能，设备，增加，在整个公司中，掀起了“企业比较福利和员工贡献”的生存竞赛。

三，各级部门工会组织必须有效地发挥员工在公司发展中的主导作用，发挥主要军事作用在生产经营中，促进努力精神，持续战斗的精神，和建立“企业发展我的发展责任意识公司负责，建立”大河有一条小河，公司繁荣，“岳阳，继承”世界的担忧，世界，幸福快乐“ “岳阳音乐精神，与企业”一股荣耀，一个亏损，引导员工创造湖南电信“勤奋杯”的业务发展竞争模式，鼓励员工促进企业发展，达州霍，贡献，

第四，完全营销是强大的，每个人都捡起了木柴。加深和扩大所有员工的认识，我们必须掀起“比例，学习，匆忙，战斗，超级”业务发展，我们必须动员我们的亲人，呼唤我们的朋友，动员所有积极因素，采取一种有效的措施，发挥每个员工的智慧和创造力，形成业务发展链，效益增长点，收入增长带，确保全面完成“硬杯”竞争业务目标！

所有员工同志，“斗争杯”业务发展劳动力竞争遇到困难，这是一个非常庞大的劳动力竞争，这也是我们企业文化的重要的“表现”。它也是岳阳电视的展览。 “辛勤工作的强烈机会，让我们团结起来，在党委的党委的正确领导下，坚信自信，抓住机遇，斗争，争取一流，呈现出辉煌的表现，抓住”艰难的发展“工作杯“业务发展竞争的全面胜利。

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