勤奋公司职员个人年终总结

2021-12-02 03:46:20 17

有多年来，我的工作已经很高了。它已经是公司的一名老工人。它仍然有一个点。一年即将结束，根据我去年的做法，我必须来到个人工作年终总结。

编写年终摘要的目的不仅可以完成我的任务。最重要的是，在过去的一年中，将其脱离工作的工作，在该地区总结，因此您可以专注于来年，然后重新关注系统校正。

时间苍蝇，眨眼之间有200 *年。今年是一个紧张的一年，也是整年，也是半年。金融危机猖獗猖獗，也有公司推出。在过去的一年里，公司共同努力，具有同样的美德，克服了各种困难，最后迎来了公司上市，使公司的定性飞跃，这是每一个冒险的骄傲。和自豪。对于公司的骄傲和骄傲，它也为经历了测试和傲慢感到自豪。

在年初，XX证券提出了集中交易的需求，并实现了XX的三个业务部门的集中交易。该公司致电了我负责实施该项目。那时，我没有集中交易，我无法谈论它。当时，我只能实施和探索体验。往返三个业务部门，建立一个测试环境，仔细测试，发现测试中的问题，解决问题。一个月后，系统最终发起了。在这个项目中，已经了解了许多事情，许多经验也为未来的集中转移奠定了基础。之后，他负责中关村证券B股的集中交易，因为之前已经完成了几个类似的项目，所以他们一直是可比的。使用了两周，超过十几个业务部门都在线，系统正常运行。

自去年以来，公司意识到我们的反击软件版本不统一，导致升级和维护很多麻烦。总部决定统一柜台的版本。将XX区域计数器软件统一与其他同事统一。

由于经纪人的需求，该公司推出了一个用于区域浓度的产品KB32计数器软件系统。 3月，我负责汉代证券的区域集中。由于软件刚刚推出，仍存在一些问题。所以这次维护量相对较大。 4月底，我们公司的订单有更多的订单，总部缺乏工程师。我被送到了总部，并做了一个区域集中项目。这项工作更加小心，所以系统在线，没有问题，我已经得到了汉代证券总部的认可。 8月，北京负责日常维护工作，安装剩余的安置和迹象的继承。 XX证券也开始于9月份进行区域集中。首先升级到XX业务部门的KB32。然后实现XX三个业务部门的区域。在完成XX地区的地区后，公司向我致电XX实施XX地区的三个业务部门。到12月底，成功完成了所有作品。

过去一年的各个方面都必须存在一定的进展。通过通常的工程和售后服务的工作，有很多经验，证券行业的实时实时是非常强大的，问题存在于时间。客户的问题基本上解决了项目和维护的项目和维护。在项目和售后维护期间保持强烈的责任感，仔细和谨慎的工作态度和良好的心态。在较少的员工的情况下，该公司可以按时完成任务。根据公司的要求24小时，它不靠近手机。无论是能够在工作时间还是在其余的客户中对客户进行呼叫，就是让客户与客户的关系的关系非常和谐。 。凭借强大的团队精神，协助其他同事填写一些项目。工作中仍然存在一些缺点，有必要提高解决能力的能力以及程序水平。

未来，我们必须继续加强学习，提高技术和商业水平，更好地为客户服务，努力提高进步，为公司提供更大的贡献。召回过去，看到现在，期待未来，我相信t帽子通过我们不懈的努力，公司的明天会更好。

工作就是这样，你每年都有自己的收获，每年都有你的进展。即使你在公司不满意，你仍然必须学习一些东西，这是毫无疑问的，人们始终保持进步，不断学习，这是毫无疑问的。

在一年中，我决定做一个更大的表现，进入并留下自己的最大努力，并再次增加我的能力。