实用的护士工作总结三篇

2020-10-02 19:04:55 57

时间在流逝，永不停止，一段时期的工作已经完成，回顾了这段时期的工作，理论知识和业务水平得到了极大的提高，撰写了工作摘要，学习了课程并指导了您未来的工作。写作之前，您可以参考本文。以下是编辑总结的护士工作总结。欢迎三人分享。

护士工作摘要第1部分

医务医院眼科是一个充满活力，勇气，勤奋和奉献精神的团体。随着新的一年的到来，我们经历了一年的努力。在这一年中，我们始终以“爱心，热情，至诚”的宗旨满足每个手术患者的需求，努力创造“社会满意，患者满意，自我满意”的宗旨，“以患者为中心”。 ”。挽救生命和帮助伤口的工作风格贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部门的领导下，在各部门的密切配合和支持下，全体医务人员认真执行任务，认真执行任务，为完成任务而不懈努力，取得了社会效益。收获经济利益。

回顾20xx年，我们完成了几项大大小小的手术，救出了许多重症患者，并且总共向我科的白内障人工晶状体植入术派遣了五批眼科医生，所有这些人均获得了一致意见。赞美。随着护理条件，护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的成绩。新的一年来了。我对新的一年充满渴望。总结今年，并展望明年，我制定了以下计划。

一是树立部门文化，树立团队合作精神

积极回应医院“树立医院文化，树立团队精神”的号召。关于每月认真组织医务人员的知识了解医学法律法规，医院规章制度，接受爱心奉献等医学道德教育，并有讨论记录。坚持以患者为中心，以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加各项政治活动，服务人民为社会奉献的宗旨，以患者满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各种社会公益活动，为人民做更多实际的事情。组织了“科学，技术，文化，卫生”三回农村，为老百姓提供免费的医疗咨询，医疗，体检，捐赠等服务，许多人多次献血。用爱心为社会做贡献，为部门增光添彩。

第二，以患者为中心，力求一流的优质服务

在日常工作中，护士始终牢记“以患者为中心”的服务宗旨，设置自己的位置为了患者的利益，请尽一切可能考虑“如果我是患者”。积极实施年初计划的“一对一全面服务”，接待每位手术患者，做好每一项工作，照顾每一位患者，当患者进入手术室时，护士热情地招呼并自我介绍。在手术室的门口，进行各种舒适的工作，加强与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧增强了对手术治疗的信心。护士长经常向同事询问他们的工作技能，态度和患者要求，他们可以关注患者的意见和建议，并及时解决。

第三，规范整体护理，争取一流的管理

良好的管理是优质服务的基础和前提。为了使管理更加规范和专业，我们坚持每周和每月制定计划。建立和完善服务目标，自觉接受疾病和社会的监督。进行深入的整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别是加强术中护理工作，术后指导，实施护理措施，对手术室护士进行满意度调查等，大大提高了护士的素养。责任心。为了使整体护理更加完善，我们部门组织了所有护士学习有关整体护理的相关知识以及新理论，例如人性化护理，循证护理和舒适护理。严格执行检查制度和护理操作规程，不发生错误事故。严格执行，管理和监督消毒，灭菌和隔离措施。密切注意护理人员的无菌技术操作，以便用一根针，一根管，一条毛巾和一条皮带进行注射。严格管理一次性医疗用品。一次性无菌注射器，输血，输液器等用于消毒，破坏和焚烧。半年内手术切口的感染率＜0.5％。

第四，提高护士素质，培养一流人才

社会在不断发展。我们深知，全面提高护理人员的综合素质是该部门发展的重要组成部分。努力培养一支具有较高文化素养，良好职业道德和专业技能的团队。首先，通过不间断的“学习”，我们提高了护理专业的理论水平，每月进行业务学习，每季度进行操作评估和“三项基础”理论考试，不仅如此，护理人员还为了使自己的文化水平达到更高级别的步骤，在繁忙的日程中积极参加各种自学和成人考试，从中，每个人的思维方式，文明礼貌，举止和其他方面都得到了微妙的改善。在医院组织的“ xx”表演中，“ xx”在诸如才艺表演和计算机打字比赛等活动中获得了优异的成绩。我们相信，只有不断提高所有护士的文化素质，职业道德和专业技能，我们才能更好地为社会服务和为社会做贡献。

护士的工作摘要2

来到普外科工作，担任护士长。仅仅一年，当旧的被送入新的一年时，对工作进行了总结，并将下一年的计划作为自己的工作。来年的反思和动力。

在20xx年，在医院领导，护理院长和护士长的领导，帮助和指导下，主要完成了以下工作。

I.病房护理管理

来到普通外科工作了一年，并努力学习专门知识以克服业务缺陷。当救援人员和病房工作人员感到紧张时（例如假期），他们可以带头直接参与该疾病的治疗。人们关心。

根据护理质量标准建立各种工作程序。监控并记录各种质量指标，并发现不足之处以及时改进。使用PDCA质量改进方法来实施floor cqi项目。在实施中，要充分发挥护士的积极性，改善深静脉管理，促进患者评估的规范化，加强患者健康教育，完善移交制度的规范实施。

促进病历的标准化，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关护士，以帮助护士提高事件处理，报告和讨论的标准。

二，人事管理

在20xx层，该楼层接受新转任的同志xxxx和工作中的新同志xxxx，都可以安排标准化的岗前培训，并经过认真的指导和指导，所有新护士都可以尽快适应工作。

根据xx护理教育部的要求，在收集部门护士的教育需求的基础上，共安排了1xxxx轮护理和1xxxx次商务学习。连续的护士及时评估反馈和季度评估相结合，可以帮助护士不断改善工作并及时表扬良好的行为习惯，从而促进良好的工作作风。

通过授权，鼓励护士参加部门管理。几乎每个护士都直接负责部门管理内容，以激发护士的积极性。

支持和鼓励护士继续学习。在工作安排方面，应尽量安排1xxxx作为继续护理的护士长。同时，鼓励护士学习英语，该系还组织齐教授进行讲座，以帮助护士提高英语水平。

在临时空缺的情况下，我们可以充分发挥部门护士的热情，共同承担学生的教学工作。各种小型讲座受到学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出上课。

III。工作管理

根据医院的要求，进行楼层成本核算管理。固定了每周供应室中的接客数量。根据医院的要求，规范收费管理。规范部门财务和项目的管理，并定期检查。

调整物品在地板上的放置，以使地板环境更整洁。

重申部门调度和轮班制度，并促进护士按规范轮班。根据患者情况，提供合适的护理人员，以保证护理效果和合理安排人员。

积极参加医院和护理部门的会议，每月召开一次护士会议，以及时向临床护士传达医院和护理部门的工作理念和工作安排。根据医院的目的和目标，指导护士遵循。

积极促进护理部门与其他部门之间的合作，帮助普外科主任开展一些管理工作，促进在医疗保健方面进行合作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与委员会的活动并促进委员会的发展。

IV。自己的职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识并提高其各个方面的能力。

在xx年，他获得了护理之夜大学的本科学位证书和中国的本科毕业证书。继续学习医学英语课程。

在医院完成了穿刺训练。

学习如何使用计算机来提高工作效率。

在护理部门的领导下，参加学习班xxxx，外出参加学术会议xxxx，受邀外出教xxxx。

撰写论文，通过了实用护理的初步审查。

完成医院规定的继续教育学分，尤其是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更加努力和学习，并且不会失去医院的培训。

第五，明年的目标是：

1.继续学习英语，并努力在明年改善使用和口语，以更加流利，可以与外国专家交流。测试大学英语6级或pet4。

2.管理知识和技能方面有更多进步。改进方法：阅读管理书籍，与其他护士长沟通，参加管理课程等。

3.积极参加科研小组的活动，发表了1-2篇论文。

4.积极支持和参与护理部门的各项工作。

特别感谢护理部门和总护士给我各种各样的成长机会，以便我继续激励自己学习和改善自己。我将继续“享受工作，享受生活”。

护士的工作摘要第3部分

手术室是一个充满活力，勇气，辛勤工作和奉献精神的团体。随着新住院大楼的蓬勃发展，我们已经努力工作了半年。在过去的六个月中，我们以自己的热情，热情和诚意满足了每位手术患者的需求，并努力创造“社会满意，患者满意，自我满足”。挽救生命和帮助伤口的工作风格贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部门的领导下，在各部门的密切配合和支持下，全体医务人员认真执行任务，认真执行任务，为完成任务而不懈努力，取得了社会效益。收获经济利益。

首先，以患者为中心，争取一流的优质服务。

在日常工作中，护理人员始终牢记“以患者为中心的“医学”，该教育网络收集并组织，思考患者，并以不同的方式进行所有工作。 “如果我有耐心积极实施年初计划的“一对一全面服务”，接待每位手术患者，做好每一项工作，关心每位患者，当患者进入手术室时，护士热情欢迎您的到来。在手术室的门上自我介绍，做好各种舒适工作，加强与患者的沟通，减轻患者对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技能，态度和病人要求，以及对病人的意见和建议。建议可以认真对待并及时解决。

第二，树立部门文化，树立团队合作精神

积极响应医院“树立医院文化，树立团队精神”的号召。组织医务人员学习医学法律法规，医院规章制度，接受爱心奉献等医学道德教育，并有讨论记录。坚持以病人为中心，以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民，为社会做贡献，满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各种社会公益活动，为人民做更多实际的事情。组织开展“科技文化卫生”三项农村活动，免费提供医疗咨询，医疗，体检，捐赠等活动，许多人多次献血。给社会充满爱心，为部门增光添彩。

3.提高护士素质，培养一流人才

进步与发展，我们深刻认识到，全面提高护理人员的综合素质是重要的该部门发展的一部分。努力培养一支具有较高文化素养，良好职业道德和专业技能的团队。首先，通过不断的学习，我们提高了护理专业的理论水平，每月进行一次业务学习，每个季度进行操作评估和“三个基础”理论考试，不仅如此，还旨在使他们的文化水平更高，护理人员积极参加各种忙碌的日程安排自学，成人考试和药物治疗显着改善了每个人的思维方式，文明，礼貌和性情。学院举办的“ 5.12”人才秀和计算机打字比赛等活动均取得了优异的成绩。朱庆平护士被评为“县优秀护士”。我们相信，只有不断提高所有护士的文化素质，职业道德和专业技术，才能更好地为社会服务和为社会做贡献。

第四，规范整体护理，争取一流的管理

良好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范和专业，我们坚持每周计划和每月总结。建立和完善服务目标，自觉接受疾病和社会的监督。深入发展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别是加强术中护理，术后指导，实施护理措施，对手术室护士进行满意度调查等，从而大大增强了护士的责任感。工作。我科为了使整体护理更加完善，多组该组织的所有护士都学习有关整体护理和新理论的相关知识，例如人性化护理，循证护理和舒适护理。严格执行检查制度和护理操作规程，不发生错误事故。严格执行，管理和监督消毒，灭菌和隔离措施。密切注意护理人员的无菌技术操作，以便用一根针，一根管，一条毛巾和一条皮带进行注射。一次性医疗用品的管理已经加强。一次性无菌注射器，输血，输液器等用于消毒，破坏和焚烧。

五，工作表现

我们完成了许多大小手术，救出了许多重症患者，与心胸外科合作实施了肺叶切除术，并进行了腹腔镜卵巢癌切除，TURP等新技术，以及脊柱骨折射频内固定等困难手术。我科共接待了五组白内障人工晶状体植入手术的眼科医生，并得到了他们的一致好评。随着护理条件，医疗护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的成绩。该部门的经济收入名列前茅，护理质量管理屡获医院第一名。

成就就像金色秋天的果实。尽管它们很漂亮，但它们已经安静地下落了。在品尝成功的同时，我们还应该清楚地看到缺点：我们还必须勇于创新，并坚持不懈地提高管理意识。在人性化护理方面，外科病人的就诊和健康教育仍处于形式上。在执行规章制度方面，仍然有少数同志对此漠不关心。论文写作和护理研究几乎是空白。特别是在服务态度上，患者满意度显然不足。患者的需求是我们服务的范围，患者的满意是我们服务的标准，患者的感动是我们追求的目标，优质的服务永无止境。我们将继续总结经验，努力学习，使服务更加情感化和人性化，为医院的服务水平再上新台阶做出不懈的努力。

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