实用的幼儿园后勤工作总结四篇

2020-10-02 19:24:03 50

艰苦的工作已经结束。回顾强人走过的时间，实际上取得的成果来之不易，所以请坐下来写一份工作总结！如何写出工作总结以发挥其最大作用？以下是编辑对幼儿园物流工作的总结，供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。

幼儿园后勤工作摘要1

随着幼儿园管理工作的实施，在园区主管部门的直接领导下，后勤人员在学期积极开展工作，全力投入教学，作为教学的有力后盾。为了发扬光大，进一步发展，现将幼儿园的物流工作总结如下：

首先，加强学习，提高素质。

保育员每月都要参加各种形式的学习活动，包括为保育员安排日托，如何对玩具进行消毒等。教育后勤人员应将幼儿园的需要作为自己的责任，健康和爱在我的工作岗位上，我将以自尊，自爱，自强不息和全心全意为老师和孩子们服务。认真学习先进的技术技能，使每一位物流人员都能跟上时代的步伐，提高服务质量的教育。整个幼儿园的安全工作是所有工作的保证，所有后勤工作都是为此目的而进行的。

第二，明确责任和优质服务。

根据工作的性质，我们幼儿园的后勤团队可以分为三个主要部分：卫生保健，育儿和看门人。由于人员分配不均，有时它们都是兼职工作。

养护工作要求细致，通过不断的总结和交流，发扬优点，纠正不足，提高服务水平。在育儿工作者每月工作会议上，请长时间工作的阿姨们介绍他们认为更好的工作亮点，请较短时间的阿姨们解释具体的手术方法，分析他们的手术方式是正确的，并从彼此的长处中学习。 。 12月，太仓市妇女保险局对我公园的卫生保健工作进行了检查。阿姨们的流利回答，完整的信息以及干净的环境给他们留下了很好的印象。

看门人的主要职责是“善待自己的门并管理自己的人”，并经常检查警卫人员的来宾登记和审讯系统的执行情况。严禁社会闲人进入校园，以确保幼儿园的正常教学秩序。

后勤服务的目的是为一线教师和儿童做好所有服务工作，深入课堂，了解教师的意见，安排课桌椅，床，学校用品，刚开始时每个班级的班级等等，通常会辛苦地抱怨。为所有活动准备物品，场地，音频和多媒体。尤其是在本学期建立省级示范幼儿园时，老师需要一些东西来买它，但并没有出去买。建立了环境，加班了；整理好材料，他全天休息。最难忘的事情是与导演王建美傅饿饿了一场大雨，在常熟买东西。另外，加强对幼儿园财产的保管，并在期初和期末检查工作。努力减少不必要的损失并节省金钱。仓库密钥由一个人管理，进出的物料都记录在寄存器中。这些积蓄可用于幼儿园的积蓄。

第三，注重安全工作，制定良好的学校安全工作计划，确保孩子的健康成长。

1.领导者重视它并认可它。幼儿园将继续建立和完善以花园主任为第一负责人的学校安全工作领导小组。专门成立了安全工作领导小组。由一位高级成绩负责人组成。由园区负责人直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真研究上级转发的各种安全教育，安全检查等文件，让每个人都知道安全工作是生死攸关的事，每个人都要对安全工作负责，使教职人员高度重视意识形态重视这一点，共同为花园里的师生创造一个安全，安静，和谐，健康的学习和工作环境。

2.平等重视教育，加强对一日活动的管理。早上检查是一天活动的开始，因此我们每天要做一个问题，两个表情，三个动作和四个检查，以防止幼儿将危险物品和传染病带入幼儿园。在早上检查时，及时联系发现问题的孩子的父母，并妥善处理。应该询问服用药物的儿童原因，并杜绝使用错误的药物。当教师组织活动时，无论是小组活动，零散游戏，午餐，午睡还是洗碗，他们都可以有远见，雄辩，快速而勤奋，可以随时发现不安全因素，并及时指导他们预防事故发生。 。使用剪刀，玩大型玩具，睡午觉，收拾玩具，移动椅子，放学后的衣服等时，存在安全问题。老师看了看六种方法，倾听了所有方向，发现并发现了采取了必要的“及时指导”措施，以防止发生多起事故。孩子们离开公园是全天与安全事故经常发生的联系。为了儿童的安全，老师可以根据班级的实际情况认真检查转校卡并进行检查。特殊情况必须由父母事先解释，并提供足够的证明。

3.遵守领导职责制度，负责监督和检查幼儿园的日常教学秩序，管理秩序以及午餐，午睡，安全等。

4.日常维护是及时的。教师上报的维修项目可以及时上报小学总务处，并提供处理方法。除非有特殊情况，否则可以在同一天通知维护部门，而无需在一夜之间解决问题。

总之，本学期的后勤工作本着务实，节俭的态度，与教师共同努力，努力创建了省级示范性幼儿园。今后，我们必须加强学习，继续总结和做好工作，进一步提高服务水平。

幼儿园后勤工作摘要第2部分

半年在忙碌中悄然逝去，一个学期也被圆满结束。回顾并整理一个学期下来的工作。我一直很快乐，焦虑和紧张，但异常饱实际上，我感到很遗憾，我在新挑战中取得了进步和经验，并反映出我的工作中仍有很多地方需要继续研究。现在对本学期的工作进行分析并反映如下：

首先，在新领域的尝试促进了更全面的个人成长和经验。

这个学期，我非常感谢花园给我机会尝试新职位，以便我可以在不熟悉教育和教学的地区锻炼和成长。物流管理与教育教学相比，显然有零星的琐碎事务。眼前的事情还没有完成，那里正在出现一些事情。刚上任时，我真的像无头苍蝇，但是我仍然无法达到理想的工作效果，而且我厌倦了应付各种工作条件。除了焦虑和焦虑外，我还必须不断调整自己的心态，不断反思自己的工作作风，寻求突破，以寻求改变被动的工作状况并提高工作质量，但也要从中得到很多持续的工作探索：

1，共同参与一线员工的工作，体验他们的辛勤工作，确定，尊重他们的辛勤工作，这种参与可以更好地进入他们的心中。通过在上学的第一天蹲下来，偶尔不时进入前线参加工作，而在一起工作时随便聊天，则员工也更有可能接受一些意见并学习很多有价值的信息。一些问题。此外，真诚地与他们进行情感交流，没有任何负担，我们可以更客观和全面地了解工作的具体细节和存在的问题，然后从花园的宏观需求中真诚地分析它们，并继续用术语来指导它们。的想法。领导，实现对个人价值和集体价值追求的一致性，缓解了员工与管理层对立的局面，团队意识和凝聚力逐渐增强。

2.检查幼儿园的开源并削减成本，在购买物品时以多种方式比较价格，了解价格控制的动态，并最大程度地节省空间。

采购对我来说是最麻烦的事情：一是最怕价格偏差；二是最怕价格变动。第二是所购商品的质量。刚开始时，由于经验不足，所购商品的价格和质量存在偏差。经过几次挫折，人们没有任何信心。他们害怕外出购买。他们甚至考虑了采​​购的负担，但董事会鼓励我仅凭信任恢复信心，并逐渐积累了一些采购经验。每次购买时，即使是在固定的定点购买点，我都将询问每个商品的单价，然后在清单后添加详细的价格单价。 ;此外，除了指定的购买地点，我还将询问，查看和了解其他商店的价格。比较商品和价格后，我将尝试购买具有较高性价比的商品。

3.加强员工宿舍和功能室的规范管理，改变过去的肮脏混乱局面。

员工卧室一直是一个大问题：杂物，卫生条件差和用电安全我没有足够的意识。尽管我通常会被询问和评估，但评估会持续到我不检查的时间，但我根本无法治愈症状，而且情况仍然如此混乱。即使是老师的坏习惯也会影响孩子，激光已经到达功能室的管理区域。课堂使用完活动室后，老师不习惯改组，这导致了活动室的“视线”：桌子和椅子，教学玩具，书籍和其他物品杂乱无章。为了扭转这种局面，所有住在花园里的老师都专门召开了一次关于宿舍管理要求的会议，从两个方面开始：一是对人民的责任，评估监督的自我调节；管理。重选负责监督卧室的卧室的负责人。规定每个人的卫生要求，卧室管理规则和值班安排，排出公共区域的值班表并将其张贴在卧室中，并在日常学生完成卫生清洁后签字，以使管理人员可以检查一下。做好公共场所的卫生和重新评估。如果发现每间卧室的内部卫生不干净，则应一起检查卧室中的所有人员。其次，管理层会从通常的每周检查一次调整为随时抽检，以确保始终保持宿舍整洁，但对那些健康状况不佳的人也要重新评估。经过一段时间的试用后，此后，卧室的环境健康状况发生了显着变化，改变了过去的凌乱状况，变得更加清新和清新。

在多功能厅中，表格式管理因此而采用。但是，在多功能厅使用的所有班级都应记录表格，记录室内环境卫生和教学工具，并且在出来后必须在多功能厅布置教学工具。并且还必须仔细填写使用表格以及物品的分类方式。尽管在检查过程中仍存在一些不清洁的情况，但总体上仍取得了很大进展。但是，在填写表格的后期阶段，有些类别无法坚持，并且使用后没有及时记录使用记录。在下个学期，必须要求老师做连续的工作。

第二，物流队伍建设取得初步成效。

后勤人员也比班级还要复杂，文化水平和个人素养也存在差异，并且管理非常费力。在实际操作过程中，始终会大大减少需求和系统的实现，我习惯于使用各种借口和理由来证明我的工作中出现的情况和问题。如果我想扭转这种工作思路和巩固方式，我真的需要精力和时间一次又一次地加强。督促。我从以下几个方面着手建设后勤队伍：

1.研究并加强规章制度，明确工作职责和要求，严格规范程序工作。

在学期开始时，举行了一次物流会议，组织所有物流人员从意识形态的角度，从幼儿园的宏观工作要求中学习规章制度，要求物流人员对待他们具有更高的标准和更高的要求，严格按照规章制度，工作职责控制日常工作；并在园林培训的基础上，修改并起草了物流部门的工作宣言，以期指导我自己的工作；我还制定了新的物流管理评估规则，该规则要求细致和程序上的工作要求以及对物流人员的监督，并将其用作日常评估的基础。努力通过多种渠道促进物流发展，逐步进入规范管理。

2.下放管理权，发挥中层管理领导作用。

食堂团队的工作气氛不是很融洽，个人的主观意识，互助精神与班级相比仍然缺乏。工作方面存在问题（幼儿食物无人看管，食谱已调整且未报告等），这也是影响自助餐厅工作质量的因素之一。为此，我已请食堂团队负责人就如何提高食堂工作质量和改善食堂团队工作氛围进行了许多交流。分析的原因是：自助餐厅的独立管理是不够的，并且大多数工作通常是被动接受安排的。关于问题和事情的讨论很少。形成了等待安排和被动接受的工作习惯，没有主要负责人要发挥协调和激励作用，团队负责人远远不够驱动力，根本无法发挥作用。只要有问题，每个人都会互相指责。在此基础上，通过与班组长的讨论和讨论，决定下放管理权限，充分发挥中层管理人员的权力，并通过班组长负责制实施食堂团队的内部管理。团队负责人负责管理，动员和协调自助餐厅团队的所有员工，所有工作，如果有问题，我们只要求监督员负责。团队必须以高要求，高质量和低折扣完成所有工作。通过试行，这种方法确实是可取的，班长的动员已经动员了，工作氛围和团队合作精神也得到了明显改善。但是，在未来的工作中，需要不断督促和加强一些详细的工作和工作要求的执行。

3.具有各种组织形式的各种活动和休闲活动可以调动大家积极参与的积极性，增强团队凝聚力。

为了激发主人翁意识并增强后勤人员的凝聚力，仅仅talk口不谈。它还需要丰富多样的团队活动和其他形式来调动大家的积极性和主动性。因此，在本学期，我们组织了诸如以下活动：食堂切菜比赛，保护小组故事比赛，出去放松活动（保护小组，自助餐厅小组）等等），使每个人都可以在比赛中互相学习，增强，增强每个人参加活动的热情；紧张的工作后放松和放松，释放压力，保持充沛的精力，轻松愉快的情绪融入工作中。

第三，安全管理意识和监督检查工作不力，造成了负责任的安全事故的发生。

“生命安全大于天空”，可以看出安全工作是幼儿园的首要重点。实际上，我一直非常重视安全工作，并在学期开始时采取了一些安全管理措施：

，修订和完善各部门的安全责任证书，并与各负责人签署责任证书。

2.引入了日常安全检查系统。除了班级和各部门要求的物品维护保养登记表外，还增加了日常安全维护帐户，要求安全负责人进行日常安全检查并作详细记录。

3.组织全班进行几次消防演习，以提高全班老师的安全警惕性和儿童保护自己的能力。

4.对员工宿舍进行了彻底的电气安全检查，基本上杜绝了宿舍中私人使用电器的情况，基本上能够自觉养成安全正确使用电器的习惯。

5.定期检查班级是否正确使用了电器。最好监督教师和员工安全意识的提高。从最初的拔掉电源到现在，所有人都拔掉了电源，这表明在检查过程中教师的安全警惕性得到了改善。

6.食堂的食品卫生和安全也按照“高度重视儿童生命安全”的原则进行。严格处理诸如卫生，消毒，保留食物，采购，加工和生产等每个过程卫生和食品安全都受到关注，但是任何异常甚至怀疑的异常食物均会导致浪费，而不是被儿童食用，因此会不要尝试过保护孩子生命的安全。

但是，我也对自己进行了深刻的反思，未能在安全工作的某些方面做得很好：

（1）检查了保安人员的安全，监督不力。足够，并且没有实施警卫系统，仍然存在许多问题和漏洞：

1.有时当门不在值班时，门没有及时锁上，外面的人可以轻松进入公园。

2.局外人来访时仍然比较休闲。保安人员没有认真执行监护人登记制度，而是让外人随意进入花园。

3.下午离开公园后，这段时间更加放松。门口有很多人不在值班，也没有锁好锁。安全风险非常大。

（2）作为安全管理的直接负责人，我非常怪我自己未能坚持安全检查。由于我正忙于其他事务，因此本学期晚些时候将放松检查工作；要求没有监督。如果发现问题，应及时报告并及时处理。由于存在潜在的安全隐患，我一开始就没有掌握这些信息，并没有及时消除安全隐患，这给孩子造成了轻伤。

这件事也给了我深刻的教训。不管其他什么事情都是正确的，但是稍有疏忽都会影响所有工作的质量并造成严重的后果。因此，请记住，您不应疏忽大意，并随时放松警惕。希望我本课能亲自上一课！安全第一！

幼儿园后勤工作摘要第3部分

秋风burst发，硕果累累。这个学期即将结束，它给我们带来了多少思考和回味。在这个学期中，我们的公园致力于安全，物流和教学在操作中取得了巨大的成就，这与所有物流人员密不可分。

在花园事务委员会的领导下，组织了学校工作人员和儿童及儿童多次学习安全知识和安全教育，以便学校工作人员和儿童及儿童增加了他们的安全感。安全意识加强安全警报，严格执行警卫，厨房和豆浆房的工作系统，并定期检查花园中的水和电。严格加强儿童穿梭巴士，儿童和教职工的饮食卫生管理。定期组织安全检查小组，仔细检查公园内的食物，饮用水，水电，栅栏，玩具，消防设备和房屋。本学期排除了检查过程中发生的所有故障，确保本学期没有发生安全事故。

在环境方面，我们致力于残旧房屋的翻新和维护，始终检查大型玩具的安全性能，更新许多教学设施和设备，配备许多适合儿童的运动器材，并增加绿化整个花园中的树木，花卉和植物都得到了精心的维护，公园也得到了全面翻新。

在生活方面，配备先进的生活设施，增加了生活费用，逐步实现了科学营养的饮食。儿童每天可以喝高质量的豆浆，以确保儿童和教师的身心健康。健康赢得了社会和父母的好评。

在金融资产方面，严格要求财务人员每天关闭帐户并控制混乱的支出现象。学期结束后，实行开立财务账户。在财产方面，我们实施了定量支出，注册和发行以及对人民的责任。在学期末，对财产进行了清理，并明确规定了奖惩措施，以确保合理使用公园内的材料。

根据以上结果，本学期的工作在许多方面仍然存在许多问题。在未来的工作中，后勤团队决心要取长补短，认真研究工作实施计划，制定良好的工作计划，加强管理，使我们的教育达到新的水平。

幼儿园后勤工作摘要第4部分

幼儿园是训练人的地方，是文明的象征。为了树立良好的幼儿园形象并反映整个公园的教学和管理人员的精神面貌，必须创造一个“和谐，愉悦，安全和舒适”的工作和学习环境。这些与物流管理的质量密切相关。因此，尽力提供物流服务尤为重要。结合本学期的各项工作计划和幼儿园的实际情况，在幼儿园管理部门和全体教职员工的支持与合作下，我们将通过后勤人员的奉献精神，共同克服困难，计划，循序渐进，有重点地完成所有工作，确保幼儿园的教育教学工作顺利进行。我们始终坚持“服务教育，服务儿童”的宗旨，努力做好物流日常管理工作，促进幼儿园的健康健康发展。本学期的后勤工作总结如下：

首先，注意后勤人员的思想学习，提高后勤人员的服务意识。

这个学期，我们计划坚持并加强为了学习后勤人员的政治思想和业务，卫生老师参加了由儿童保育机构组织的技能培训。在学习的过程中，我仔细比较了职责和要求，总结并分析了工作中的得失，肯定了后勤人员的进步和成就，指出了工作中存在的问题，并提出了改进的建议和方法。通过学习，提高了物流人员的服务意识。用他们的话说，工作没有好坏之分。尽管后勤地位不明显，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康。随着工作重要性的进一步明确，本学期物流服务的质量有了新的提高。

第二，加强物流管理，严格执行各项制度。

1.做好分发教师，儿童学习用品和班级卫生用具的教材的工作。在学年开始时，按计划分配，维护和购买教室，课桌椅，教学设备，教材，教学用具等。教学用品和儿童用品，班级卫生用具按时交付给每个班级，并及时向教师和护士提供，并及时添加各种用具，以确保教育和教学的顺利进行。

2.做好后勤保障。我们将竭尽全力为幼儿园提供各种活动，并确保各种活动正常有序地进行。

3.对幼儿园设施进行检查和维护。幼儿园需要小修和小修。可以说，它们每天都在发生。我们可以尽可能地处理它们。后勤人员自己进行小修，例如：门窗，门锁，电灯，水龙头等。请随时待命。

4.积极开展幼儿园环境卫生。首先，它是幼儿园的“阳光”文化环境，包括整个公园的文化环境和班级文化环境。要求所有教师和工作人员密切合作，以创建和维护幼儿园的“阳光”文化环境。二是加强幼儿园绿化管理，对人民负责，确保花木正常生长，美化校园，绿化校园，为师生提供良好的教育教学环境。

5.对幼儿园中的所有电源线进行定期检查，并请专业人员进行检查以防止泄漏，并对教室中的所有开关和风扇进行全面检查。及时维修有安全隐患的地方。定期检查电子监控是否正常，并规范管理。放学后，保安人员在公园进行日常检查，以检查“三个间隙”（门，窗，电源和水龙头是否关闭），为幼儿园财产的安全和所有人的生命安全提供了有力的保证。教学人员。

第三，建立健全各种管理制度，确保校园安全。

1.有效加强领导。幼儿园将继续建立和完善以校长为第一负责人的校园安全工作领导小组。专门成立了安全工作领导小组，由负责人担任小组负责人和后勤工作。花园负责人是副小组负责人，小组成员由健康老师，年级小组负责人和各部门负责人组成。成为校长的直接领导，定期对所有教学人员进行安全教育，以增强教学人员的责任感。并组织全体教职工认真研究上级转发的各种安全教育，安全检查等文件，让每个人都知道安全工作是生死攸关的事，每个人都要对安全工作负责，使教职人员高度重视意识形态重视这一点，共同为花园里的师生创造一个安全，安静，和谐，健康的学习和工作环境。

2.为加强安全管理，确保幼儿健康，安全地生活，我园区坚持“安全第一，预防为主”的方针，制定并完善了一系列措施。安全工作规章制度该系统为幼儿园值班，门卫管理，消防安全，食品安全及其他相关人员提供培训和培训，以增强他们的工作使命以及应对紧急情况的责任感和响应能力。此外，安全人员必须至少进行两次校园安全检查访问和记录，并每周进行一次全面的安全检查。立即将问题和隐患报告给第一责任人整改。规定一般问题不应超过24小时，并且不能一次解决。发现问题，立即组织力量，利用周末进行维修，彻底消除不安全因素，确保教育教学的正常发展，根据上级主管部门的要求，认真汇报每月校园安全信息。

3.进行安全演习活动。 11月18日上午9:20，在吴江区巴迪幼儿园举行了一次消防应急疏散演习。安全工作比台山更重要。幼儿的安全预防措施一直是幼儿园工作的重点。为了进一步普及消防安全知识，有效地增强幼儿园的消防安全意识，提高全体师生对突发事件的应急响应能力，使儿童从小就具备消防安全意识，以便能够安全撤离，万一发生火灾，有秩序，迅速地按照火灾逃生路线，为确保生命安全，八台市幼儿园将组织师生每学期进行一次消防演习，以防发生。

第四，珍惜幼儿的生活，提高卫生保健水平。

1.认真执行晨检，追踪和登记因病缺席原因，及早发现，及早报告和及早处置问题的制度。

2.认真做好环卫消毒工作，制定一系列环卫消毒制度。班级和食堂严格按照有关规定对儿童的玩具，餐具，日用品和其他物品进行消毒。护士将做好清洁班级卫生和环境区域的工作。床上用品，床单，床垫套和毛巾均按规定清洁和干燥。卫生保健师不时对卫生保健工作进行抽查，督促和指导卫生保健师进行卫生保健的各个方面，并确保儿童在清洁，温暖的环境中健康成长。

3.在食堂的管理中，为了确保孩子的营养，健康老师严格按照孩子的营养标准精心制定每周食谱，使孩子的营养膳食科学，膳食合理多样儿童的食物摄入量。

4.认真做好传染病的预防工作。在传染病多发时期，幼儿园后勤人员非常重视传染病的预防。在第一级，我上午和下午随机去上课，跟进检查，发现问题随时可以解决。同时，卫生室通过了家庭和学校的道路以及宣传窗口，以促进父母对传染病，临床症状和预防措施的了解。杜绝传染病的发生。

第五，有问题。

1.管理上仍然存在一些缺陷。个别护士的管理不到位，这会导致年度医疗保健检查出现问题。准备给孩子煮水时，一名护士不慎摔倒并受伤。

2.没有正常的监督。在期末，在护士的基本技能评估中，护士的工作仍然存在问题。例如，消毒和清洁之间的时间间隔很短，有时不按规定进行。

在第一学期，所有后勤人员在幼儿园温暖的环境中团结协作，为幼儿创造了一个整洁，干净，美丽的生活和学习环境，为幼儿的安全与健康提供了保障。孩子们。 ，为教育教学的顺利开展提供了方便。在今后的工作中，物流人员将加强学习，提高自我修养，努力提高服务质量，使物流工作更好，更扎实！

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