安全征文:构建优良和谐的安全氛围
2020-10-15 13:36:51 57
随着4号锅炉水压试验的临近，项目过程也进入了高峰期。安全是永恒的主题，贯穿于高质量和高效率地完成各种任务的永恒主题，更为重要。
玛尔电厂项目部焊接工程部坚持公司安全文化建设，坚持以人为本，树立“无所不包”的安全风险意识，努力构建以“守法”为核心的安全文化。规范，文明，有序”，充分发挥安全文化的作用。公司的指导，约束，鼓励，凝聚和辐射功能的指导思想为公司的安全生产提供了有力的文化支撑，作为指导思想，开展了各种安全生产活动。工作认真，全面，细致，取得了良好的社会效益和经济效益。
对于新员工，他们必须通过3级安全教育，然后才能进入现场并执行实际工作。工程办公室在日常工作中，将团队作为一个整体，必须每天早晨在工作前按时举行一次站立会议，以总结昨天的安全情况，并详细解释今天的工作及其危害，危险点和控制措施。坚持“安全第一，预防为主”的原则，杜绝一切隐患，杜绝各种安全事故的发生。每个星期一，每个团队将举行例行安全会议。团队成员可以以此为契机学习各种安全规则和法规，高级文件和其他内容，同时可以交流个人安全保护经验和工作中积累的安全性。知识和安全知识等，不仅形成了良好的安全学习氛围，而且不断增强人身安全意识，积极发挥个人积极性，落实各项安全事务。
此外，原子能机构还采取措施，奖励对人身安全行为的善恶。对于那些在日常工作中瘫痪，安全意识低下的人，如果他们在经过反复的教育后仍然不悔改，那将取决于情况的严重性和严重性。不良反应的程度将受到不同程度的惩罚，直到他们充分了解自己不良工作行为的危险和危害，充分意识到安全的重要性并在不良行为得到批准之前纠正它们。输入工作地点。对于习惯性违规行为，日常工作中应使用监护来纠正其不良习惯，增强其安全意识并最终实现安全行为意识。对于在安全方面表现出色的人员，工程部将给予通知，奖励和鼓励，并可以引导他人积极学习，不断提高全体员工的安全素养，形成“我要安全”的行为准则，自觉规范管理和施工作业行为，共同营造良好和谐的安全氛围。
