《经营为什么需要哲学》读后感(下)

2020-04-21 01:15:02 93

企业需要品格，品格是品牌内涵的延伸。公司的特征也是品牌的文化。除实现员工的物质幸福外，还应具有正确的精神指导和价值观，并具有服务社会和人类的特征。

对公司客户和员工的认可体现在公司的品格上。获得客户认可的关键取决于公司是否具有利他性格。企业最好的名片，因为优秀的品格充满美丽的美德，他可以抓住客户的心，赢得客户的认可。

优秀的品格也值得员工的信任。它可以让员工从心底里尊重和爱护公司。当公司具有这种特征时，员工可以满怀热情地爆发出来。

那么公司如何获得优秀的品格？我认为，除了公司的经营理念外，作为公司的领导者也应具有高尚的品格。作为公司的领导者和掌舵人，领导者必须将哲学融入自己的肉体和鲜血中，并不断练习正确的人道方式。

领导者希望将公司理念传递给员工，首先，他们必须严格自我，不断磨练思想，提高个性，并继续影响员工，因此企业可以朝着健康的方向发展。

尽管领导者被授予权力，但他们也应承担更大的责任，保护员工，为员工创造幸福，并改善领导者的品格也对领导者应采取预防措施提前防止严重损失。公司并不孤单，因此每个人都有责任改善自己的个性。