您需要在工作场所了解的社交细节
2022-01-12 23:01:30
混合多年来，有很多人和事，我们中的一些人已经对待，一些处理仍然更加困难。而且，许多事情也让我们生气，毕竟，工作场所并不是那么顺利。这是一个小系列，收集您在工作场所需要了解的社交细节，欢迎参考。
1.提前在哪里，然后问为什么？
当您遇到事物时，首先分析问题，然后考虑解决方案。不要先告诉主观，因为你有可能开始。
例如：你正在努力彩票，有同事寻找你帮助，你想帮助他把事情放在手上，你说什么？普通人会说我的手很忙，抱歉。但如果你先问他，你还有其他东西吗？他可能会回来，我的孩子有一个高烧，现在我必须去医院。
似乎没有办法找你提供帮助，所以它可以帮助一点。但如果你没有问，他绝对不舒服，因为他做了一些紧张，当你感到焦虑时，你说一个或两个舒适的舒适可以帮助他做到，你的同事后来会更好。
2.不要自己
最禁忌不是在工作场所理解，一旦曝光是一件小事，更严重的可能使公司遭受损失，这一后果非常严重。我们所能做的就是让自己清楚，保持你空的杯子心态。它实际上与同事沟通。虽然有时它会让别人觉得你的胃里没有墨水，但至少它会感到真诚。
3.不要以自己的标准提出别人
在普通同事之间的互动时，不要采取自己的标准或要求别人问别人。毕竟，在帮助公司是一项很好的工作。这不简单。如果你是直接领导者，没有人才能听你的话，可以接受它。但只是一个积极的同事，这是非常不舒服的。
例如：小A和小B位于公司的一家公司，小A属于新人，小B是公司的旧员工，小B被领导者认可。在通常的工作中，小b总是批评这是一个不好的工作，但小小的感觉让她提出的想法不是很实际，所以有时它不会跟随小b。萧娥见小A不听自己，小A更不过，她是马丁的工作。
后来，加深了矛盾，事情很大，小小的是决定辞职。在参加小B的计算机信息之前，小B正在推翻，并将信息恢复。
如果你还在考虑如何处理你的同事，那么第一件事就是从自己开始，想想我拥有的东西，做了什么是工作场所的工作。