消防工作半年总结报告
2022-04-09 18:51:52 1
抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量。今天第一范文网小编给大家为您整理了消防工作半年总结报告，希望对大家有所帮助。
消防工作半年总结报告范文一
为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关如下：
自3月份我大队参加完支队XX年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕XX年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新;以纪念建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。
一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
(一)大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础
1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念 地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。
2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在 “海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
(二)加强队伍管理，规范队伍建设
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
(三)以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平
1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。
以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基 础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费 万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。
县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。
2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。
二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。
3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络;二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。
4、大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明它已经确定了大队监督干部，增加干部自学和分离执法机会，加强商业理论技能。第三是改善火灾特别和兼职警察的工作能力。由国家公安局制定的基层公安派出所的消防监督工作规则，量化消防警察消防监督工作的数量，促进警察培训，以及职业后培训，以及相对固定的形式，保证了“人员”效果的有机统一“，最初的形式”聚焦杰出，监督有序“的消防模型。
5.使用火灾特殊整顿手段寻求“强烈”防火工作。它是防火工作的根本任务，有效地防止火灾，特别是团体死亡。自建立“防火墙”项目建立社会防火墙以来，该县的消防形态继续下跌，这与县中“四能力”“四能力”不平衡。在该县，县突出了什么样的问题，这种弱势较弱，弱势侧重于加强原则，科学安排，整体推广，全面贯彻消防安全特别检验和修复，并纠正各种火灾危险。通过实施特别政治，“政府监督，部门联系，行业监管，单位负责”，建立有关部门的联合执法机制，建立自律机制和社会单位纠正火灾危害的新闻社会监督媒体的机制，人民，有效解决了火灾危险纠正，反弹，整改和反弹问题。
6.专注于创造全面的预防和控制，在火灾宣传工作中寻求“大”。首先，旅协调有关部门，将消防进入学校教育，素质教育和职业教育。第二是将“五进”和“三次提示”的消防保护活动，并做所有的消防宣传都是全面的覆盖范围。第三是利用大宣传喷墨，促进社会单位“四能力”建设和防灭火常识。第四是将管辖权的实际印刷结合起来，并分配“四能”宣传和彩色页面，为双语“双语”。第五届是使用电视，广播，报纸和互联网和其他媒体，宣传“四能力”建设的社会单位。截至目前的团队，该团队的“四能”拥有500多家建筑档案，1,000个建筑消防设施，1,000个指南，促销喷墨，面积150平方米，3架消防促销3，分布5000元，接受10例各种人，群众满意评价4次。
（3）建设党成立90周年，是人民的来源，充分建立了人民满意的执法团队。
为了成功欢迎党的成立90周年，旅行执行“大探视”到门开始“迈尔访问”，并密切联系了消防工作的实施和建设部队，结合“三个关键工作”，“三建设”和第一届比赛活动，重点关注“三句”，“三句”在“三句”中的“三句”，“三句话” “打开门，坚持打开门，深入访问群众，主动听群众，有意识地接受批评，提高和加强消防工作，重点是解决突出问题，创新并完善e系统机制，提高工作水平，提高工作方式，积极应对新的期望，新要求，最大化和谐因素，并增强火灾安全和满足感与群众程度，建立了公安火灾的新形象武力，创造公安烟花的人民，3户居住困难的人，并与一位县城城镇，老人（特殊艰苦的家庭）堡垒和宝沟乡，一对一对，这是旅的上半场捐赠了金钱，慰问面粉，稻饼，分发50“大探视”调查，对社会进行了调查，咨询了10次，解决了各种问题的问题，直到没有目前任何请愿，投诉活动。
（4）严格的防火监督执法，增加火宣传，改善服务职能
1.规范消防安全关键单位的管理。在今年上半年，与我们县一起，在去年的监督和检查的基础上，根据具体情况和信息重新调整消防安全关键单位，新单位有完全检查和火灾指导，生产和改进的关键单位消防文件，定期对所有关键单位进行防火检查，加强监督管理，确保消防安全，促进经济发展。
2，深入发展消防安全特殊治理检查。在今年上半年，按照统一部署的高级部门和县党委，县人民政府，旅将在该地区有很多其他部门，超市，加油站，建设现场，学校网吧等，特殊的消防安全检查，有效地遏制火灾事故，为某种县的消防安全和稳定提供了强大的保证，加强了消防安全监督管理，有效预防和遏制沉重的火灾，尤其是群体死亡事故发生的发生。在过去的六个月里，单位场地的总检验，进入系统之家，发现各种火灾危险，并监督整流带。
3.严格的行政许可系统，消除来自来源的火灾危险。在过去的六个月里，我们的旅在网上收到了新的项目项目，公共收集地点的公安检查严格遵守国家法律，行政法规和技术标准的相关要求和规定，审计并非泄漏项目，审计意见是明确的，根据足够的，及时交货。在过去的六个月里，接受建设项目的建设，消防安全检验意见，填写材料来检查检验任务。
4.加强火灾危险的人口普查矫正，并净化防火环境。结合消防课程，消除火灾危险尽可能让县政府带来了县政府，制定了人口普查矫正计划，所有单位，部门可以积极实施方案要求，半年，所有单位，部门和各种行业县普查并敦促防火危害。此外，旅还结合了错误和火灾监督和对火灾危害的检查，不要留下死角和漏洞，努力实现隐患，没有“新数量”，逐渐减少“股票”。
5.加强派出所的消防监督指导，规范消防三级管理模式
为了提高派出所执法水平，我们的旅有两个电源用于消防企业知识培训，重点是加强对准时董事的培训，以便r精神执法行为派出所警察局，我们的旅在争议的法律文书下，指定了管理审批和责任的责任。通过增加警察局的消防监督，警察局的消防工作将逐步走向正常化和标准化，社会防火环境得到改善。
6.全面推动社会单位的“四能力”建设
旅行有现有的关键单位，属于人员密集地点，以完全提高XX年社会单位的“四能”“四能”，这一旅的“四能力”引导关键单位一，标准达到验收活动，目前的关键单元“四能力”建设标准比率为85％，而100％达到的标准任务在下半部分。
（5）加强物流管理，改善安全机制
1.加强财务管理，规范批准制度。根据团队的相关要求，脱离财务管理，大队加强了财务管理。首先，根据有关规定严格执行严格融资费用的审批制度;第二是加强部队，资产的管理，申请严格的票据。使用，注销，收集注册，并根据使用票证，范围，正确和标准化使用各种说明。
2，广泛打开源，多通道扩大资金来源。首先，旅的分支牢牢建立了“紧身日子”的思想，细微计算。在过去的六个月里，每个发言的部门都多次研究过，认为有必要花这笔钱，努力做更多的钱，真正把钱放在刀片上。第二是积极扩大财政资源的金额，加强资金预算管理，合理安排基本支出，并规范金融行为。自今年以来，旅将打破“等待，依靠，”，积极主动向当地党委，政府和争取当地党和政府支持和理解，密切相关的概念到地方财政部门，增加政府的消防。按照“省级消防服务担保标准”旅，应纳入商业基金，通过多方协调，今年被列入金融预算10000元，目前占10万元的账户。
二，问题
在过去的六个月里，在各级的关注和支持下，县消防工作和力量建设有一个新的突破，这取得了一些成就，但也有许多困难和问题：
（1）工作发展不平衡，思想政治工作中有许多薄弱的联系，思想政治教育没有到位，仍然存在一种形式的讲座，走路现象，政治业务的理论水平进一步改进;
（2）社会单位的“四能力”是统一的，需要进一步加强防火监督的基本工作;
（3）必须加强各种制度的实施，并实施一天的生活体系并不严格，仍然存在重型商业光线管理现象;
（4）防火装置的监督还不够，导致少量的火灾危险能够及时更换。
第三，下一步
为了应对问题，结合我们的县和旅，在今年下半年，旅将推进优势，改进，改善STAFF，按照团队和分支的统一部署要求服务和服务于当地经济发展。 ，积极实施以下工作：
（1）加强思想政治教育。虽然加强党风格和清洁政府的建设，同时继续进行了一份好工作，但旅将加强党风格的建设和清洁政府，并认真组织特殊教育的工作，不断提高所有警察的思想素质;
（2）加强报告，积极规划，争取高层和地方政府的支持，加快建筑工程的步伐，努力实现新的营房。
（3）加强商业理论学习和实践探讨，不断完善执法人员的执法能力和水平;
（4）深化社会防火保护宣传。继续开展“五路”的消防，不断创新和消防宣传，定期向社区，企业，农村和学校派遣消防保护，并培育志愿者火灾宣传者深化消防宣传;
（5）加强防火监督监督监督管理局公安派出所，根据旅行和公安派出所，指导和规范公安派出所进行消防监督管理工作法律;
（6）加强消防监督。与管辖权和旅的实际领域相结合，有针对性的是对消防安全的特殊治理，并规范归档各种法律文书和其他文件，规范消防执法进程;
（7）过多的资金来源，加强部队的硬件建设，改善条件。
消防综述摘要
在春节期间，各种酒吧，舞厅，影子剧院，商场等地拥有大量最大的聚会，长时间的经营时间，增加火灾危险，加上省内的消防力量在退伍军人重新撤退，新士兵没有完成，实力在特殊时期中最弱的是最弱的，灭火救援情况的手臂严峻。为了在圣诞节和春节做好工作，消防脱离实际在春节期间做战争和部队管理工作，具体工作总结如下：
首先，加强税务准备，及时处理火灾和灾害事故。
结合退伍军人，新士兵尚未投入职责，一线警察部队严重，无与伦比的打包是合理的，大旅干干部将被下降，以确保必要的电力配置。为了加强钥匙场地，重点关注冬季100天培训活动的要求和冬季消防安全和机械管理的通知，冬季消防安全和工作，“六个熟悉”为单位，制定全面的火灾救援计划，组织实用钻头，提高快速处理能力。有必要匹配相关的灭火设备设备，保留足够的灭火剂和救援材料，所有税率车辆都配有防滑链，第一辆车必须配备火灾救援人员和录像设备，加强车辆设备和警报系统的检验和维护，并确保此刻处于完整状态。一旦火灾和特殊的灾难事故，必须严格按照“五个第一”行动，加强第一次派遣，减少损失和伤害。安全程序应在消防Re的过程中严格实施scue.
Second, strict team management to ensure that the force is highly safe and stable.
All units organize safety inspections, find out security hazards in this unit, and resolutely eliminate hidden dangers in the germination. To urge the troops to strictly implement the Ordinary Ordinary Ordinance, "Five Ban", pay close attention to life, check out the whistle, handover, cadres to accommodate accommodation, please, pay close attention to the car, wine, gambling and other key links and small Fantastic units and key personnel control. The squadron must be named every day, and check the checker per night is not less than 2 times, one of which must be done between 0:00 am to 5. We must strict vehicle dispatch approval system, conscientiously implement the "approval leaders, vehicle management units, camp guards, car people, drivers" five-digit combat mechanism; during the festival, except for vehicles on duty, duty mission, the rest The vehicle will be sealed, supported, large, and the squadron must be reported to the forefront of the report. The detachment will use three technical defense systems to strengthen the tracking inspection of foreign vehicles, and increase the supervision of cadres to check the whistle, play the supervision role of the cadres, the sentinel performances, and the personnel in the position, and strictly prevent the loss of control. The detachment will strengthen supervision inspection through telephone, video point name, field supervision, etc., and timely eliminate safety hazards, strictly prevent violations and various accidents, and cases.
Third, the regular duty order, strictly implement the daily value class duty system.
All of the fire brigts must use the distance education system to prepare the needs of the team's video site; the staff at all levels must ensure the smooth communication, the detachment duty cadres receive the team notification to the team to ask the brigade to immediately respond to the team name, should be administrative according to the brigade On-the-job schedule is immediately informing the brigade to duty personnel. At the same time, the detachment reiterates that all brigions should coordinate the work of this unit, strictly implement the leadership system, to prevent leakage, and are notified by the Corps.
Fourth, strengthen the holiday duty to ensure that the force policy is unobstructed.
Effectively strengthen the work of the preparation class during the Spring Festival, strictly implement the leadership class, 24-hour duty system, at all levels of duty officers in duty, except for fire fighting rescue and responding to emergencies, will not check the grassroots troops or society The unit is made by good deeds. All units should seriously implement the major, emergency, and the major emergency, disaster accidents, and troops participate in the disposal of major emergencies and the internal problems inside the troops must be reported in the first time.
Summary of fire protection work
Since these six months, with the noble concern that the brigade and the squadron leaders, I stabilized, strive to do my own job, seriously fulfilling their own job responsibilities, and actively learn from the brigade and schools. And professional skills, strive to improve their own business and quality, exercise their own coordination skills, so that they can better adapt to future police camp life. In order to further promote the work of the work, the valuable lessons are accumulated,
I will report to the squadron from the work of myself:
I. Strengthen the study of the political theory learning and regulations and various learning, and improve ideological consciousness.
From the top team, I carefully learn Marxism-Leninism, Mao Zedong Thought Deng Xiaoping Theory and the spirit of the XX current, study and implement the scientific development concept, learn laws, regulations and business theoretical knowledge, and actively participate in various educational activities. T.他系列的学习使我更深刻地了解党的本性，不受欢迎地实施党的基本线，原则，政策。在政治，思考，行动总是与党中央委员会的高度符合，并且有一个巨大的改进，正确建立世界观，生活观，价值观。两个信仰的社会主义和共产主义。维持和弘扬我们军队斗争的优良传统，有意识地抵抗腐烂的思想侵蚀，并建立了良好的军队形象。
其次，积极参与职责的商业培训和中队的规范能力，并改善自己的管理团队。
我积极参与脱离和中队组织的职责培训。通过与勇士队的培训和生活，他们都有内脏的消防技能，并提高他们带来技能的能力。在组织培训和S的日常管理过程中，我可以问我是否不明白，我会问我的旧同志。在中队的正式化过程中，通过参与正式化，它是一个罕见的学习机会，积累未来工作的经验。与此同时，我可以发挥技能和知识，在中队的文化和体育活动中，灭火锻炼做出自己的贡献，并开展中队的医疗服务，为军官和男人提供服务。
通过近半年的中队，不仅是对自己的信仰，而且牢固地贡献青少年和血液。当然，你必须学习很多东西。在未来的工作中，我将继承努力，并利用知识来服务消防队，为大多数人民和男人提供服务。
第三，严格掌握规定的执行情况，部队维护的高度稳定。
我谨慎实施规则和部队的规则和规则，严格掌握了理解，抓住了链接，抓住关键点，并赶上。如：抓住意识，一个是抓住中队规则，警察纪律的严重程度。第二个是基于不同时序员工的变化等，进行整个表面重组。第三个是为了全班出现的新问题，协助中队党支部在思想教育中做好，及时发现问题，及时报告更高级别的领导者，并协助卓越的领导者正确处理，以及做好不懈娱乐教育。第四是利用早期考试，以及班级委员会和其他形式的批评教育。通过这些教育，勇士队必须从小开始，他们将自己开始。
第四，总结课程并提高整体能力。
通过近半年的中队，不仅是对自己的信仰，而且牢固地贡献青少年和血液。当然，你必须学习很多东西。虽然我在工作中取得了一些成就，但我在工作中找到了一些缺点。
（1）与战士有足够的沟通，开展经常性思想工作并不是很好。在未来，我将成为一名战士进入一块，但“五”要求自己询问合格的党员的标准，官员和男子将继续为中队努力工作。
（2）商业水平仍然不高，不足以学习，所以这是在工作中更盲目的，有时候缺乏一定的信心。在未来，我将加强对政治理论和业务的研究，不断使用新的知识，新文化，努力练习“三个代表”，改变他们的世界观，生活理念，价值观，站在政治上，谈论大学的要求你自己 。
（3）工作简单，方法很简单，没有创新精神，问题没有深刻的alyzed。思考并没有深刻，没有注意工作方法的改进，难以努力工作。它应该不断改进，有意识地，难以钻探的商业，坚实的基础，灵活地使用合理的方法和措施，爱你的工作，感受到问题。问更多，请求超过周围的同志。
回顾一年中的工作情况，在纪律风格，自我严格的要求和其他其他工作的力量，我发现了很多新问题，例如，一定时期的工作正在下降，让自己放松，他们所学到的知识并不足够靠近实际工作，而刺激将继续推进，这对明年来说是一个明确的目标，作为道路上的电力，我相信关注和帮助中队，明年的工作必须有更大的进展。