实习生周工作计划2篇

2020-10-09 08:34:36 36

每周工作计划1

坚持工作计划是可执行的，可量化的，可评估的，并且符合工作职责的原则，并进行为期一周的计划安排：

1.首先，在本周的招聘部分，周三的集体面试人数必须达到25人，人员素质总体上比以前有所提高。招聘职位的重点是办公室主任和人力资源主管。在本周，我们正在努力为每个职位安排一名候选人。这就要求在简历筛选过程中更加关注这两个职位。所有为公司提交简历的申请人都回复了电子邮件，发现优秀的候选人应尽快与领导沟通，并事先讨论了面试情况。

2.对于培训部分，将在本周完成对高级培训生的培训。目标是在7个工作日内完成对校园演示内容的掌握和熟悉，学习幻灯片的使用，并在7个工作日后上台进行独立演示和每周评估。上周继续观察评估内容的物理部分。为了完成对市场实习生的培训，目标是通过一周的观察来培养一定程度的洞察力和亲和力。在一周结束时，每个同事至少可以说五个优点。对培训内容中有问题的部分提供及时的帮助和指导。这周，我们将根据实习生手册编写第三周的作业簿。

3.在绩效评估方面，本周我将继续关注周围同事的优势，并至少从每个同事那里学习两个优势。仔细选择每日优秀员工和每周优秀员工，并将其记录在文件中。

4.本周，与hr主管进行对接的准备工作，完成hr主管的员工手册的制作，在hr主管的计算机中输入内容，并完成员工的入职和离职程序。

5.本周继续练习身体和声音，并准确，准确地讲解感恩的心脏手语。

6.完成每日hrqq对话更新。

每周工作计划2

本周的主题是：主动

这些天，领导者一直在指导我工作。从下周开始，我将每天主动工作，仔细观察周围的事物，并关心周围的人。

主要计划是：

1.整理早上的会议记录（8：10-8：25）

2.学习工作技能：（1）招聘：背诵尚未记住的工作职责，对领导先前提供给我的招聘材料进行初步的工作评估和问答，然后每天10分钟筛选简历（两个小时）（2）培训：根据领导者给我的方法，我将在培训新员工时尝试使用它。 （每天30分钟，以帮助其他同事进行培训和进步）（3）绩效评估：通过每天观察同事，有必要弄清同事的工作职责，观察同事的工作方法和工作完成情况（在任何时候） ）

3.实用写作：每天下午3:30开始写实用写作，整理一天的工作，反思自己的缺点，并在下次进行类似工作时及时加以纠正。

4.随时关心您周围的人