关于员工辞职报告范文集锦8篇

2020-02-12 18:10:02 520

员工辞职报告1

致我亲爱的老板：

您好！感谢您抽出宝贵的时间从繁忙的日程中阅读我的辞职信。我知道您一定很忙，因为您从未在一个月内按时支付工资，这证明您的业务一定很繁重。

为了不耽误您的宝贵时间，我将直接走上门向您解释为什么我要离开公司：

1，生命安全问题 ]

也许您不知道我的分支每天都处于危险之中。门一打开，来自北风的强对流空气就会抬起天花板的铁板。据说，为了统一形象，公司对这种小天花板进行了翻新。但我知道将近50个分支机构的装修费用是多少。减少天花板的胶水以降低成本是可以理解的。作为公司的员工，死于工作并不是什么大事，但我的心不好。如果天花板碰到客人，恐怕我会在工作时间内大笑，这会影响公司的形象。

2，身体缺陷

非常感谢您雇用像我这样的员工，因为我是肢体残疾的员工。我出生时只有一只嘴和两只手，不像一些同事只有八只手。如果我的体格仍然不愿接受，恐怕会影响公司的工作效率和专业形象。因为我尽了最大的努力来完成工作，但是当我面前有三，四位客人进行咨询和注册时，又有另外两部电话响在我身边，它们常常导致客人“没有人接听电话”

3.公司被困扰

不少于十次，经常有客人站在我们的前台问，“有人吗？有人问我们吗？”这样的问题。我不敢回答他们，因为每次他们这样问时，尽管我们的商店只有一两个前台服务员，但总是满是注册客户……这些客户是什么？

4，工作速度太慢

我也工作慢慢地，给公司造成了严重的经济损失，每当我在顾客对面的商店角落里吃饭时，我尽力尽快完成食物，但我仍达不到合格的水平。我吃饭的时候，总会有人打电话说“先生，我想问……”，我转身向客人说，我认为客人应该给我打电话？“为什么没有人。” 7]

13 5，薪水太高

作为茶商，我的薪水太高了，我真的很尴尬，我的薪水比我的时间还多。比时间更有价值的东西，但我还有更多比时间还要大。我没有时间消耗我的工资。哦，我真的很高兴。太暗了

6.时间观念差

我经常迟到而迟到，但幸运的是，即使我经常回家，我的家也离公司不远深夜20元/晚而已。我又尴尬地生活了。我早上一两点离开公司，但几乎在凌晨三点上床睡觉，所以第二天我常常很晚。尽管公司经常鼓励我们“加班不加班”，“迟到一分钟才能充分出勤”，“错误的工作作为反工作处理”，但我仍然忍不住迟到了。

总之，我决定离开这个温暖的家庭。希望该公司将继续取得长足进步并赚很多钱。希望批准，谢谢！

xxx

20xx xx xx [xx]

员工辞职报告2

尊敬的领导人：

您好！

首先，感谢您在过去六个月对我的关心和支持，我将牢记这一点。

在学生会工作是我大学生活中最令人兴奋的方面，也是我的运气。我一直非常珍惜这份工作。半年多来，我一直很感谢领导者的关心和教teaching。 。在学生会的工作时间里，我在交流和生活中学到了很多东西。我有很大的进步。感谢学校领导的关心和培养，我只能表示我最深的请假。道歉。我很感激这项工作为我提供了锻炼的好机会，但与此同时，我发现我有足够的精力来完成这项工作。为了不影响学生会的工作，我决定辞职。

请理解我的决定。元旦后，我将离开学生会，以完成工作的转移。

很遗憾，我不能为学生会的辉煌未来做出贡献。衷心祝愿学生会的业绩一路飙升！领导和同事工作顺利！

最好的问候

致敬！

辞职：xxx

20xx x月x天

辞职报告3

尊敬的经理李（或公司人事部门）：

您好！

很抱歉，我此时正式向公司提交了辞呈。

我来这里已经快一年了，很荣幸成为xx公司的成员。在公司的一年工作中，我学到了很多知识和技能，公司的经营状况也处于良好状态。我非常感谢公司为我提供了在如此良好的环境中工作和学习的机会。

但由于个人原因，我需要辞职。因为我在城市南部买了一栋新房子，所以到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时。 （离开的原因也可以写成：由于我的身份，我需要回家休养。我希望这不会因为我的个人原因而影响工作进度。）因此，我必须承担离开我爱的职位的痛苦。

我希望在xx，xx，xx之前完成工作调动，请请领导安排工作调动人选。在离开职位之前，我一定会支持最后的转变。对于我职位中的工作，请让领导者分配。我会做我的工作，做我应该做的。

我希望领导者批准我的申请，请协助我进行相关的终止程序。

祝您身体健康，万事如意。我希望公司在未来的事业蒸蒸日上。

申请人：

日期：年月日

辞职报告4

尊敬的领导人：

Yu Qu表示我已经在公司呆了8个月。在这段时间里，虽然我的工作还不是很完美，但是在您的信任和支持下，在同事们的帮助下，在我自己的严格要求下，工作进行得很顺利。老实说，自从我加入团队以来，我打算努力工作，但是经过深思熟虑，我终于决定离开。在一家私人公司工作了这么长时间后，我知道老板的艰辛和老板的艰辛，所以我很少谈论收益。但是还有其他一些原因使我决定辞职：

1，我更喜欢自由工作，没有束缚，喜欢展示自己能力的空间，该公司不适合我。很多时候我们可以对客户说不。有必要提出自己的想法和与客户的友好沟通。我们将按照客户的要求做。即使我们知道我们做的不好，我们也会很多次更换手稿数十次！但是我们仍会根据客户的意愿对其进行修改。在这里，我真的没有感受到广告客户的叛逆气质。我不想这样工作。

2.有一些琐碎的事情，个人控制力太弱。作为最高领导者，您必须做一些重要的事情并决定公司的发展，而不是整日盯着员工，这会使您的员工感到非常不自在。例如，谁今天又要出去，怎么迟到早退，谁应该坐在这个位置上。小事虽小，但确实会影响您在我们心中的领导形象。

3.国家劳动法明确规定必须支付加班费。可能有一些4a广告公司没有加班补贴，但他们已经弥补了其他领域的加班费用。但是我们公司的规则是，加班没有加班费，但是可以扣除延迟。惩罚多于奖励。是否缺乏正义？也许您认为只要工作高效，员工就可以在办公时间内完成工作，但是在我们公司，加班是不可避免的。因此，我认为，如果我们不能只看工作时间，是否可以完成工作就能使人们意识到这一点，为什么还要花精力去衡量呢？

4.国家为每位员工提供三项保险和一项基金。起初，我以为公司会尽快和我们一起保险。这件事一拖再拖。我已经八个月没有回答了。对于这种挫败感，我也感到失望。我该如何保持人们的内心？这个小把戏纯粹是个人的，而不是公司的。

五到八个月，我就像一个计算机操作员。我基本上没有做任何创造性的工作。我做了很多毫无意义和麻烦的工作。没有完成工作的满意和满足就浪费了很多时间。我所做的与我对公司的期望完全不同。我不认为你知道我的擅长。我可以尽力使用哪种工作？什么样的工作阻碍了我？

到此为止！我提出在公司工作不到一年后辞职的原因是因为我觉得用人单位和用人单位都不适合。我不应该在公司中获得低薪，但是我也感到我没有承担应尽的责任。我感到内，希望我能为公司带来财富和进步，但我还没有做到。只是浪费时间继续。这是一个双向选择的时代。我相信您会找到比我更适合这份工作的。

祝公司繁荣！谢谢xx。感谢大家！

我将在第XX日正式离开。下次，我将认真对待每一项工作，并交出手中的东西。我对公司真心诚意，希望您对员工真心。

员工辞职报告5

尊敬的___________负责人：

自去年5月以来，我一直在NES Computer工作，今年我很荣幸地表示我衷心感谢领导者的关心和爱戴。今年的工作对我很有帮助，我学到了很多东西，与公司同事的合作也非常愉快和默契。但不幸的是，我将于今年五月工作结束后离开公司。就我个人而言，做出这个决定非常困难。作为公司的中层干部，我的离职认为这将给公司带来一定的损失，特别是一些正在进行的项目。我将尽我所能在剩余的工作时间内完成工作，并且我将在离开前移交工作，以尽量减少或避免这些损失。

NES是一家非常有前途的公司。自从我进入NES以来，该公司承担了越来越多的项目，并且规模每天都在增长。尽管公司像其他国内软件公司一样存在一些问题，但这些问题不可避免地会在开发中出现。我相信，随着时间的流逝，这些问题将得到合理，彻底的解决。公司的副总经理XXX，项目经理XXX等对他们的工作态度和勤奋的工作精神负有严重责任，这给我留下了深刻的印象。可以说，公司的发展离不开他们的努力。因此，我辞职并不是因为对公司系统或个人不满意。这完全是我的个人意愿。

现在我已经决定离开，我想我可以从一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望这将对NES的未来发展有所帮助。领导参考。

（1）建立绩效评估标准。

对于任何公司而言，不断激发员工的工作和创造力都是非常重要的，软件公司也不例外。应该建立一个好的系统，以确保和激励好的员工更加努力地工作。项目奖金和年终奖金是许多公司采用的激励方式。此外，在项目期间，为表现突出的员工提供某些物质和精神上的奖励也很重要。不要小看精神上的回报，有时一个头衔会极大地激发员工的热情。在这一点上，我们公司做得还不够。建立这种奖励制度的关键是要有一套衡量和评估工作绩效的标准。制定这样的标准很重要。尽管软件公司的工作具有一些特殊的特征，但是国际上杰出的软件公司的管理经验和相关技术文档（例如CMM软件成熟度评估标准）可以为公司制定此类标准提供详细的信息。只要公司愿意组织人力和物力来制定一套能够满足自身需求的绩效考核标准，不仅将使公司的业务水平更高，而且为未来的发展奠定了坚实的基础。 。

（2）员工培训。

计算机和相关技术的发展速度对所有人都是显而易见的，因此培训软件开发人员也是当务之急。我相信公司的高级领导者早已意识到，但是公司的各种培训体系并不令人满意。造成这种情况的原因多种多样，但关键是要过多地关注内部资源。实际上，公司可以为员工提供各种外部培训机构和培训课程的相关信息，使员工可以自由选择并在培训期间与他们合作。至于培训费用，您可以让员工先付钱。如果金额不大，则可以在通过考试后报销。对于大笔款项，公司可以在通过考试后保存发票，并等待员工为公司工作一段时间，然后才能偿还发票。如果员工获得了一些对公司发展非常有利的证书，他们还可以对薪资水平进行相应的调整。具体情况由公司控制。相信如果采取这样的措施，将极大地提高整个公司员工的培训热情和专业素质。

（3）资源再利用。

作为一家成长中的软件公司，是否重新使用软件资源是判断该公司是否可以摆脱车间软件开发的关键。资源首先取决于积累。当公司已经拥有一部分资源时，如何累积这些资源？如何保存这些积累？如何使用这些积累的资源？这三个问题是资源重用的组成部分。能够重用资源将极大地帮助缩短项目完成周期并提高完成质量。已完成的项目不应只留下一些文档和源代码。相关技术和通用模块不仅应牢记在开发人员的脑海中。应该将其分类为不同的类别，然后放入公司的数据库中。开发新的相关软件时，可以快速找到并使用和改进它。这是一个长期而庞大的项目，但是公司应该能够意识到这个价格完全值得。 CMM标准是帮助公司走上正轨的一种方法。

4.内部计算机管理系统。

作为一家软件开发公司，如果没有一个像样的内部计算机管理系统，一个鞋匠的儿子不穿鞋，那将是令人难以置信的。由于其他行业的公司都知道购买或调试合适的计算机管理系统可以大大提高自己的生产效率和公司利润，因此专门开发此类系统的软件公司应该拥有这样的管理系统。 。前面提到的绩效评估标准和资源重用不能与完整的公司内部数据库管理系统分开。我认为这应该引起公司的决策者足够的重视。尽管我个人希望该公司可以拥有这样的系统，并且还可以花一些工作时间来开发一些相关的项目管理模块和功能，但是它们并不是一个完整的管理系统之间仍然存在相当大的距离，这并不是我一个人可以做的事情。即使我离开公司，我仍然希望有人或团队能够在公司领导者的支持下完善并不断优化这种系统。

以上是我对公司的个人意见和建议。如果这对NES公司的未来发展有帮助，那么我也将对即将离开公司的我感到极大的鼓舞和安慰。最后，预祝公司取得成功。

最好的问候

致敬！

申请人：XX

时间：XX，XX，XX

员工辞职报告6

尊敬的领导人：

我在这个时候正式向公司写了辞职报告。

我来*海昌公司已经快两年了。在这里，我开始涉足社会，并完成了从学生到社会人的转变。曾经有过笑声，收获，眼泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风曾经使我感到自己找到了依靠的地方。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习。但是，工作上缺乏成熟总是使我小气。我记得肖主席曾经说过，如果他在两年的工作中没有进步，现在是时候找到自己的事业了。也许这是真的，我开始认真思考。虽然我认为上帝笑了，但笑了有点痛苦，思考的结果甚至使DD感到惊讶，这可能不适合软件开发工作。否认自己是痛苦的，但是人们总是要面对现实，他们的兴趣是什么，他们喜欢什么，他们适合什么。这一系列的问号总是让我沮丧，让我想辞职。让我确认一下这个想法。也许我一生中的下一个步骤就是重返社会，遇到挫折，并通过不断的努力找到自己的位置。自从我小的时候起，生活就很顺利。这曾经使我感到骄傲，但现在我深深地痛苦，无法自拔。也许人们真的必须学会慢慢成长。

我也非常了解，此时辞职对公司是一种考验，而该公司正在就职，sun ltd。 erp XX项目启动了，以前的所有工作都将重点放在公司的下一步上。这也是考虑到公司将来对该项目的安排的合理性。为了对公司负责，为了防止公司因我而在决策中犯错误，我郑重辞职。我认为公司可以在项目正式启动之前做出更合理合理的项目安排。长痛比短痛更糟，也许这对公司是一种缓解。

我有几天可以在公司工作。我一定会做最后的转变，在项目开始之前做所有属于我的工作，并尽我最大的努力使项目达到平衡的过渡。

我离开了这家公司，离开了那些共享艰辛与艰辛的同事。我非常不愿意放任领导人的JJ教义和同事之间的真诚友好的关系。

我也希望公司在今后的工作中发挥自己的优势，增强自己的优势，避免弱点，祝公司繁荣发展！

辞职：xx

员工辞职报告第7条

尊敬的范主席：

您好！

首先，我感谢公司培训了我两年。我感谢我的兄弟的支持和爱心。

今年6月15日恰好是我工作了两年的一年，两年来我在市场上取得了长足发展。我非常感谢公司的这次机会。但是，由于我上学迟到了，所以我已经比同龄人慢了一个节拍，所以我一直想发现有更多的机会可以实现自己的生活目标。我之所以坚持到现在的原因是，我想在公司工作两年，然后重新发现自己的梦想。现在有机会等着我实现，所以我再也不会错过好运之神给我的安排。

如果您说我为什么要离开公司，我认为大部分是我自己的原因。经过今年将近半年的反思，我再也不能浪费我的青春和消耗公司的资源。因此，从今年年初开始，我想写一些我满意的文章，不管别人怎么想，但是今年我一直在努力，我不想闲着我的生活。

我写给你一封辞职信，是因为我担心我们无法避免争吵。凭着你的脾气和我的个性，我想我只能以这种方式与你交流。离开之前，需要与您沟通两件事。

谢谢！

忠实地感谢您，

我希望：工作愉快，万事如意！

xx

20xx年8月12日

辞职报告8

尊敬的领导人：

我很抱歉，现在我正式辞职公司。自从我来到xx超市已经快x年了。在过去的X年中，我得到了公司同事的很多帮助。我非常感谢超市的同事们。我在这里笑了，流了眼泪，收获了更多。超级市场平等的人际关系和开明的工作作风曾经使我感到自己找到了依靠的地方。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习。也许这是真的，我开始认真思考。但是，由于我怀孕了，为了负责任地去超市，为防止超市给我造成一些损失，我郑重辞职到xx超市。

我考虑在提交这份辞职报告后的2-4周内离开xx超市，以便您有时间找到合适的人选来填补我离开后的空缺，我也可以为您提供帮助对新来者进行入门培训，使他尽快熟悉工作。没有多少天可以为xx公司工作。我一定会把最后的工作放在工作上，做好移交工作，并尽我所能使这篇文章成为平衡的过渡。离开这家超级市场，离开那些吃苦耐劳的同事，是非常不愿意屈从于领导者的尊重教义和同事之间真诚友好的关系的。在短短的x年内，我们的超市发生了巨大的变化。我很遗憾不能为超级市场的​​美好未来做出贡献。

我只衷心希望xx超市的业绩一路飙升！单位领导和同事们工作得很好！

真诚

致敬！

辞职：xxx

20xxxxxxxx