【每月一书】《异类》读后感佳作 | 第十七期

2019-10-22 13:04:13 52

为加快丰浦街青年干部培训，我们将努力培养和创建一支素质高，结构合理，责任心强的后备干部队伍，确保实现长远发展目标。组织中的街道。特别制定了青年干部实施计划，制定了青年干部学习计划，并建议每月读书。

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与小编的优秀作品〜17

引用了

“与众不同”，该书的作者是[加拿大]马尔科姆·格拉德威尔。该书分析了社会上的成功人士，使读者能够看到一系列意想不到的统计结果，从而引导读者找到成功的根源，并探索更大的成功机会。

阅读了《不同的班级》

违反拆除行为的徐晨凯

花了一些时间终于读完了《不同的》一书。本书旨在讲述另一种成功。许多页面证明，个性不是个人成功的决定因素。当然，作者做到了，但简而言之，它是“正确的地方和正确的地方”。这本书没有谈论如何成功。他给人更多的感觉。这些成功的含义是什么？书中有很多意见。 ，给我留下了深刻的印象。

1、10000小时法则：人眼的才华非凡，不是神通，而是不断努力。只要回火一万小时，任何人都可以从平凡变成非凡。要成为某个领域的专家，需要10,000个小时。根据比率，如果您一天工作八小时，每周工作五天，那么成为该领域的专家至少需要五年。

我认为这也是本书的核心思想之一。没有成功的捷径，没有天生的天才，没有辛勤的工作

2.飞机失事的民族理论：作者研究了飞机失事的原因，并且大多数原因并不是特别大的错误。这是一个很小且不明显的错误。这种错误非常小，以至于不能认真对待，因为一个或两个简单的错误不会引起事故。但是，一个或两个小错误，再加上周围的恶劣环境，再加上注意力不集中，再加上判断错误，再加上紧张和表情以及与周围人的沟通不畅，这种破坏已经成为高概率事件。

3，“弗洛姆”的启示：由于出生问题，被“白鞋公司”拒绝了，所以他创办的“白鞋公司”不值得一提的企业收购案。但是在过去的十年左右的时间里，当这个领域变得炙手可热时，他们已经成为该领域的专家。

弗罗姆的成功归因于诸多因素。如果没问题，也许他会加入白鞋公司，如果没有的话。当购买数量增加时，情况发生了变化。他仍然在一家小公司处理各种案件，但历史使他成功了。

最后，如书中所述，“它们是历史和环境的产物，是机会和积累的结晶”。我们需要了解，所谓的异类永远不会不同。

供稿：社区党建